Jesteśmy Grafton Recruitment – czyli zespół kreatywnych ekspertów rekrutacyjnych, dla których każdy kandydat jest wyjątkowy. Wiemy, że rekrutacja to nie tylko znalezienie pracy, ale przede wszystkim stworzenie odpowiedniego dopasowania pomiędzy kandydatem a pracodawcą. Nasz cel to zapewnienie kandydatom spełnienia zawodowego i satysfakcji z wykonywanej pracy.

W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.

Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.

Dowiedz się więcej na www.grafton.pl

Przedstawiciel techniczno-handlowy / Młodszy kierownik oddziału

Miejsce pracy: Warszawa

1-23-73010-1

Dla naszego Klienta z branży technicznej/budowlanej - spółki należącej do międzynarodowej grupy kapitałowej - poszukujemy Przedstawiciela techniczno -handlowego z funkcją Kierownika oddziału warszawskiego, który będzie odpowiedzialny za reprezentowanie firmy na terenie centralnej i wschodniej części Polski.

Do głównych zadań zatrudnionej osoby będzie należało m.in.:
- realizacja planów sprzedażowych
- nadzór nad pracą magazynu (2 osoby) i realizacją dostaw do klientów
- obsługa kluczowych klientów prowadzących działalność na podległym terenie
- przygotowywanie ofert handlowych i negocjacje z klientami

Wymagania:
- znajomość branży budowlanej/technicznej (obszar wynajemu sprzętu, maszyn budowlanych będzie znaczącym atutem)
- umiejętność utrzymywania wzorowych relacji z klientami
- zdolności negocjacyjne
- komunikatywność, otwartość, samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie
- umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
- dobra organizacja pracy
- inicjatywa w rozwiązywaniu problemów oraz zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych
- koncentracja na osiąganiu celów biznesowych
- dobra umejętność obsługi komputera (Excel)
- wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe)

Korzyści:
- elastyczna forma zatrudnienia (UoP, B2B)
- wynagrodzenie podstawowe plus premie za osiąganie wyników sprzedażowych
- niezbędne narzędzia do wykonywania codziennych obowiązków (samochód, laptop, komórka)
- prywatna opieka medyczna

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Klauzula informacyjna pracodawcy: Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Przedstawiciel techniczno-handlowy / Młodszy kierownik oddziału

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Przedstawiciel techniczno-handlowy / Młodszy kierownik oddziału

Podziel się ze znajomymi