Payroll Specialist

Miejsce pracy: Warszawa

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

Kontrola procesu naliczania list płac
Tworzenie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
Rozliczanie benefitów przysługujących pracownikom
Wprowadzanie i aktualizowanie danych w tym m.in. dot. PPK w systemie kadrowo-płacowym Pracodawcy
Przygotowywanie analiz i raportów kadrowo-płacowych na potrzeby lokalne i regionu
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami w zakresie świadczeń pracowniczych
Bieżącą współpracę z innymi strukturami

Nasze oczekiwania:

Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
Biegła znajomość j. angielskiego (min. B2)
Bardzo dobra znajomość Excela
Praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów z zakresu wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych
Zdolności analityczne oraz komunikacji interpersonalnej
Inicjatywa i chęć uczenia się
Zdolności organizacyjne oraz umiejętność wyznaczania priorytetów

Oferujemy:

Umowę o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio z naszym Klientem
Atrakcyjne wynagrodzenie + bonus roczny
Możliwość stałego rozwoju kompetencji
Międzynarodowe środowisko
Bogaty pakiet socjalny, m.in.: opieka medyczna z możliwością dopisania rodziny, ubezpieczenie NNW, karta Multisport, dofinansowanie wypoczynku/sportu/kultury w ramach ZFSS, dofinansowanie urodzin dziecka, dodatkowy wolny dzień z okazji narodzin dziecka
Niezbędne narzędzia pracy

Oferta dotyczy pracy stałej.

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Opis stanowiska

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

Kontrola procesu naliczania list płac
Tworzenie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
Rozliczanie benefitów przysługujących pracownikom
Wprowadzanie i aktualizowanie danych w tym m.in. dot. PPK w systemie kadrowo-płacowym Pracodawcy
Przygotowywanie analiz i raportów kadrowo-płacowych na potrzeby lokalne i regionu
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami w zakresie świadczeń pracowniczych
Bieżącą współpracę z innymi strukturami

Nasze oczekiwania:

Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
Biegła znajomość j. angielskiego (min. B2)
Bardzo dobra znajomość Excela
Praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów z zakresu wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych
Zdolności analityczne oraz komunikacji interpersonalnej
Inicjatywa i chęć uczenia się
Zdolności organizacyjne oraz umiejętność wyznaczania priorytetów

Oferujemy:

Umowę o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio z naszym Klientem
Atrakcyjne wynagrodzenie + bonus roczny
Możliwość stałego rozwoju kompetencji
Międzynarodowe środowisko
Bogaty pakiet socjalny, m.in.: opieka medyczna z możliwością dopisania rodziny, ubezpieczenie NNW, karta Multisport, dofinansowanie wypoczynku/sportu/kultury w ramach ZFSS, dofinansowanie urodzin dziecka, dodatkowy wolny dzień z okazji narodzin dziecka
Niezbędne narzędzia pracy

Oferta dotyczy pracy stałej.

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja: 20/04/2020
Wymiar etatu: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Liczba wakatów: 1
Min. doświadczenie: 1 rok
Min. wykształcenie: Wyższe licencjackie
Branża / kategoria: Praca Księgowość / Audyt / Finanse, Praca HR / Kadry / Rekrutacja / Employer Branding

Informacja prawna pracodawcy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.