W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Payroll Analyst (zastępstwo)
Miejsce pracy: WarszawaDla naszego klienta, międzynarodowej firmy, lidera na rynku bezpiecznych płatnosci bezgotówkowych poszukujemy osoby na stanowisko:
Payroll Analyst (umowa o pracę tymczasową - zastępstwo)
Zakres obowiązków:
- procesowanie międzynarodowych list płac z obszaru EMEA,
- aktywny udział w procesie centralizacji i tworzenia procesów płacowych w ramach nowo utworzonego centrum SSC w Warszawie,
- współpraca z dostawcami zewnętrznymi oraz zapewnienie, że usługi są świadczone zgodnie ze standardami firmy.
- audyt danych płacowych, oraz regulacja polityki płacowej wg. poszczególnych działów, stanowisk i lokalizacji.
Wymagania:
- min 2-3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze płac,
- znajomość ustawy SOX,
- bardzo dobra znajomość programów płacowych (mile widziany Workday) oraz Excel,
- bardzo dobra znajomość j. angielskiego (pozwalająca na codzienną komunikację z anglojęzycznym przełożonym),
- gotowość do podjęcia wyzwań w bardzo dynamicznym środowisku z dużym naciskiem na szczegóły.
Korzyści:
- umowa o pracę tymczasową (do 12.2021),
- kara sportowa,
- prywatna opieka medyczna,
- bony lunchowe.