Opis stanowiska pracy
Ministerstwo Sprawiedliwości w WarszawieDyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
naczelnikMinisterstwo Sprawiedliwości
Al. Ujazdowskie 11
00-950 Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- - kieruje pracą wydziału oraz pełni nadzór merytoryczny nad podległymi pracownikami w celu zapewnienia terminowości i odpowiedniej jakości realizowanych zadań,
- - nadzoruje wykonywanie przez pracowników obowiązków związanych z udzielaniem informacji i wydawaniem dokumentów z rejestrów prowadzonych w ramach Centralnej Informacji o Zastawach Rejestrowych, Krajowego Rejestru Sądowego oraz Ksiąg Wieczystych,
- - nadzoruje proces wydawania „Monitora Sądowego i Gospodarczego”, w tym zachowanie ustawowego trybu w przepływie dokumentów kierowanych do publikacji, formalnoprawnych warunków przekazywania ogłoszeń, a także wynikających z przepisów prawa terminów publikacji,
- - nadzoruje i opiniuje postępowania związane z podpisywaniem z podmiotami zewnętrznymi porozumień o bezpośrednim dostępie do Centralnych Baz Danych (Rejestr Zastawów, Krajowy Rejestr Sądowy, Księgi Wieczyste),
- - nadzoruje funkcjonowanie systemów udostępniania informacji z rejestrów prowadzonych w ramach Centralnej Informacji o Zastawach Rejestrowych, Krajowego Rejestru Sądowego oraz Ksiąg Wieczystych,
- - nadzoruje rozpatrywanie i opiniowanie wniosków i skarg wpływających do wydziału,
- - uczestniczy w pracach legislacyjnych związanych z wydawaniem dziennika urzędowego „Monitor Sądowy i Gospodarczy” oraz funkcjonowaniem Centralnej Informacji,
- - świadczy wsparcie merytoryczne w zakresie sprawnego funkcjonowania jednostek terenowych Centralnej Informacji i „Monitora Sądowego i Gospodarczego” (konsultacje bieżące oraz organizacja okresowych szkoleń dla punktów przyjmowania ogłoszeń).
Warunki pracy- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach,
- zagrożenie korupcją,
- budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: do 6558,44 zł (mnożnik kwoty bazowej do wysokości 3,5).
List motywacyjny oraz oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.
Kandydatki/kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne, zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru mailem lub telefonicznie. Etapy naboru: test wiedzy, badanie kompetencji menedżerskich, rozmowa kwalifikacyjna.
Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
Oferty niespełniające wymagań formalnych zostaną zniszczone komisyjnie w terminie 14 dni od zakończenia naboru.
Zainteresowanych zachęcamy do zapoznania się z załącznikiem nr 2 do Zarządzenia Dyrektora Generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości nr 51/2015 z dnia 30 kwietnia 2015 r., określającym zasady naboru oraz warunki zakwalifikowania do kolejnych etapów naboru, a także skorzystania z formularza aplikacyjnego oraz oświadczeń w zakładce „oferty pracy” na stronie www.ms.gov.pl
Do udziału w naborze zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Informacje dodatkowe pod nr. tel. (22) 52 12 707, (22) 52 12 650.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy3 lata doświadczenia zawodowego
pracy w jednostkach sektora finansów publicznych
pozostałe wymagania niezbędne:- - znajomość aktów prawnych regulujących wydawanie „Monitora Sądowego i Gospodarczego” oraz funkcjonowanie Centralnej Informacji o Zastawach Rejestrowych, Krajowego Rejestru Sądowego oraz Ksiąg Wieczystych,
- - doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, otwartość na zmiany, planowanie i myślenie strategiczne, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, pozytywne podejście do klienta, radzenie sobie z presją, zarządzanie personelem, zorientowanie na osiąganie celów.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkoweDokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów jednoznacznie potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia i inne, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu okres i obszar doświadczenia zawodowego),
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty potwierdzające spełnianie wymagań dodatkowych.Dokumenty należy złożyć do: 2017-08-22
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu