Monter Izolacji przemysłowych (m/k) → Holandia
Miejsce pracy: Holandia
Opis stanowiska
- Izolowanie kanałów, rur wewnątrz budynków
- Praca z wełną w rolce z klejem i taśmą
- Montaż izolacji metodą Armaflex, Blacha
- Praca na 1-zmianę (z możliwością nadgodzin)
- Praca w rotacji 4/1
- Praca od zaraz w Holandii
Wymagania stanowiska
- Uprawnienia VCA (wymóg konieczny)
- Mile widziana komunikatywna znajomość języka niemieckiego / angielskiego
- Doświadczenie na w/w stanowisku (wymóg konieczny)
- Wymagane prawo jazdy
- Przyjazd na podpisanie umowy do Krapkowic (wymóg konieczny)
Oferujemy
- Polską umowę o pracę (nie przez Agencje Pracy)
- Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia
- Zapewnione zakwaterowanie (darmowe)
- Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
- Zapewniony transport
- Możliwość pracy w grupach
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
Job Description
Opis stanowiska
- Izolowanie kanałów, rur wewnątrz budynków
- Praca z wełną w rolce z klejem i taśmą
- Montaż izolacji metodą Armaflex, Blacha
- Praca na 1-zmianę (z możliwością nadgodzin)
- Praca w rotacji 4/1
- Praca od zaraz w Holandii
Wymagania stanowiska
- Uprawnienia VCA (wymóg konieczny)
- Mile widziana komunikatywna znajomość języka niemieckiego / angielskiego
- Doświadczenie na w/w stanowisku (wymóg konieczny)
- Wymagane prawo jazdy
- Przyjazd na podpisanie umowy do Krapkowic (wymóg konieczny)
Oferujemy
- Polską umowę o pracę (nie przez Agencje Pracy)
- Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia
- Zapewnione zakwaterowanie (darmowe)
- Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
- Zapewniony transport
- Możliwość pracy w grupach
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 2
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Higher Vocational Studies
- Industry / category
- Jobs in Construction / Building work, Jobs in Labourer / blue-collar worker
Employer legal information
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."