Ślusarz/Monter izolacji przemysłowych (m/k) → 18€ netto→ Holandia
Miejsce pracy: Holandia
Opis stanowiska
- Izolowanie kotłów przemysłowych w elektrowni
- Prace ślusarskie i pokrewne związane z przygotowaniem konstrukcji
- Szpikowanie izolacji i elementów konstrukcyjnych
- Dbanie o jakość wykonania oraz przestrzeganie zasad BHP
- Praca w Holandi
Wymagania stanowiska
- Doświadczenie jako ślusarz lub w pracach pokrewnych
- Umiejętność pracy przy izolacjach przemysłowych
- Mile widziane uprawnienia VCA/SCC
- Prawo jazdy kat. B (mile widziane)
Oferujemy
- Praca na okres 5-11 tygodni
- Polska umowa zlecenie
- Wynagrodzenie: 16€-18€ netto/h w zależności od doświadczenia
- Zapewnione zakwaterowanie (darmowe)
- Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
Opis stanowiska
Opis stanowiska
- Izolowanie kotłów przemysłowych w elektrowni
- Prace ślusarskie i pokrewne związane z przygotowaniem konstrukcji
- Szpikowanie izolacji i elementów konstrukcyjnych
- Dbanie o jakość wykonania oraz przestrzeganie zasad BHP
- Praca w Holandi
Wymagania stanowiska
- Doświadczenie jako ślusarz lub w pracach pokrewnych
- Umiejętność pracy przy izolacjach przemysłowych
- Mile widziane uprawnienia VCA/SCC
- Prawo jazdy kat. B (mile widziane)
Oferujemy
- Praca na okres 5-11 tygodni
- Polska umowa zlecenie
- Wynagrodzenie: 16€-18€ netto/h w zależności od doświadczenia
- Zapewnione zakwaterowanie (darmowe)
- Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 10
- Min. doświadczenie
- Tylko praktyki
- Min. wykształcenie
- Podstawowe
- Wynagrodzenie
- 70PLN - 100PLN / Godzinowo (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- Darmowe zakwaterowanie
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna, Praca Praca na produkcji
Informacja prawna pracodawcy
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."