Lokalizacja
Opole, Other Countries
Sedulus Sp. z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
79
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
3
Strona internetowa
Opis firmy
Sedulus Sp. z o.o. to wykwalifikowana firma działająca na rynku HR. Zajmujemy się kompleksową rekrutacją i selekcją. Podczas prowadzenia działalności zdobyliśmy uznanie naszych klientów, dzięki umiejętności dostarczania najlepszych rozwiązań na wszystkich szczeblach organizacyjnych. Dzięki codziennej współpracy z klientami udało nam się poznać wymagania, a także oczekiwania naszych partnerów. Nasza praca w szybkim tempie optymalizuje dobór pracowników, co zapewnia firmie długofalowy sukces na rynkach międzynarodowych. Jeszcze przed jej założeniem, udało nam się zrealizować szereg celów, które tworzą misję, jaką postawiliśmy przed sobą.Zapraszamy SPECJALISTÓW do kontaktu z nami, a wspólnie znajdziemy odpowiednie miejsce pracy dla CIEBIE!
Lista ofert pracy firmy Sedulus Sp. z o.o.
1 - 10 z 79 ofert pracyWynagrodzenie: 23€ brutto/h + 70€ diety/tydzień, po 15 miesiącach podwyżka na 28€ brutto/h. Zatrudnienie w niemieckiej umowie o pracę. Praca w systemie zmianowym w Kassel. Darmowe zakwaterowanie (w pokojach dwuosobowych). Pomoc polskojęzycznego koordynatora w biurze. Możliwość pobrania zaliczki. Ubranie robocze. Wymagane kilkuletnie doświadczenie jako elektryk/elektromonter.
Wynagrodzenie: od 20€ brutto/h. Umowa o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio w firmie. Zakwaterowanie zapewnione (odpłatne). Terminowe wypłaty wynagrodzenia. Leasing roweru w ramach JobRad. Dofinansowanie do obiadu. Regularne wydarzenia integracyjne z zespołem.
Wynagrodzenie: 18€ brutto/h; niemiecka umowa o pracę; zapewnione zakwaterowanie (odpłatnie 100€/msc); praca 38h/tygodniowo; dodatki zmianowe; pomoc polskojęzycznego koordynatora; praca w systemie czterozmianowym.
Wynagrodzenie: 17,11€ brutto/h; umowa o pracę w Niemczech; 38h/tygodniowo; czterozmianowy system pracy; zakwaterowanie (odpłatnie 100€/msc); dodatki zmianowe; pomoc polskojęzycznego koordynatora.
Wynagrodzenie: 17,70€ brutto/h; Niemiecka umowa o pracę; Praca w systemie czterozmianowym; 38h/tydz.; Zakwaterowanie (odpłatnie 100€/msc); Dodatki zmianowe; Pomoc polskojęzycznego koordynatora na miejscu; Stabilne zatrudnienie z perspektywą długoterminowej współpracy.
Wynagrodzenie: od 3377€ – 3786€ brutto na start. Niemiecka umowa o pracę bezpośrednio w firmie. Zakwaterowanie organizowane i opłacane przez firmę. Dodatki urlopowe i świąteczne. 30 dni urlopu. Dopłaty do posiłków (stołówka zakładowa). Bezpłatna odzież robocza oraz wyposażenie ochrony osobistej. Bezpłatne miejsca parkingowe. Praca w systemie 2 zmianowym w Rostock.
Stanowisko: Technik utrzymania ruchu (m/k). Wynagrodzenie od 25,50€ do 27,92€ brutto/h. Dodatki za pracę zmianową, premie urlopowe oraz świąteczne. Aż 30 dni płatnego urlopu. Darmowy transport z Kostrzyna nad Odrą i Frankfurtu nad Odrą. Darmowe zakwaterowanie. Stabilne zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę. Praca w systemie 3-zmianowym w Grünheide k.Berlina.
Umowa o pracę bezpośrednio u pracodawcy; Atrakcyjne wynagrodzenie do 12000 zł brutto/m; Pracę w międzynarodowym środowisku; Możliwość rozwoju zawodowego; Niezbędne narzędzia do pracy
Sedulus Sp. z o.o.
BLISKO GRANICY! Spawacz MAG bez znajomości języka (m/k) → od 20,63€ brutto/h → Bremerhaven
Stawka: 20,63 € brutto/h; Niemiecka umowa o pracę na pełen etat; 35 godzin pracy tygodniowo; Możliwość pracy w nadgodzinach oraz w soboty po uzgodnieniu; Pomoc w znalezieniu zakwaterowania; Stabilne zatrudnienie oraz możliwość długoterminowej współpracy.
Pracownik produkcji (m/k) bez języka, Węgry. Stawka 15,33€ brutto/h. Niemiecka umowa na pełen etat, praca od poniedziałku do soboty w systemie 3-zmianowym. Darmowe zakwaterowanie 20 min pieszo od pracy, pomoc polskojęzycznego koordynatora. Możliwość nadgodzin w soboty. Doświadczenie w produkcji mile widziane, samodzielność i gotowość do pracy zmianowej.
