Lokalizacja
Opole, Other Countries
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Lokalizacja
Opole, Other Countries
Oferty pracy
33
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
3
Strona internetowa
Wynagrodzenie: 8000-17000 PLN brutto miesięcznie; umowa o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio w firmie; zakwaterowanie w pełni organizowane i opłacane przez pracodawcę; zapewniony transport; możliwość podnoszenia kwalifikacji i udziału w programach rozwoju kompetencji; praca w stabilnej firmie z możliwościami długofalowego rozwoju zawodowego; praca w delegacjach na terenie Polski oraz w…
Stanowisko: Elektromonter / Elektryk (m/k) - delegacje zagraniczne. Umowa: polska umowa o pracę. Wynagrodzenie: 8000-17000 PLN brutto miesięcznie. Zakwaterowanie: w pełni organizowane i opłacane przez pracodawcę. Transport: zapewniony. Możliwości rozwoju: udział w programach podnoszenia kwalifikacji.
Sedulus Sp. z o.o.
Stawka: 18,27€ brutto/h. Zakwaterowanie: darmowe, 3 km od miejsca pracy, pokoje jednoosobowe. Praca w systemie od poniedziałku do soboty, godziny: PON-PT 7:00-17:30, SOB 7:00-12:30. Belgijska umowa o pracę na pełen etat. Zapewnione auto służbowe do dojazdów oraz odzież robocza. Możliwość pracy w rotacji 5-6/1.
Stawka godzinowa: 17€-19€ brutto/h (19€ dla wykwalifikowanych). Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych. Dieta: 14€ netto dziennie. Niemiecka umowa o pracę. Godziny pracy: 40 tygodniowo, poniedziałek–piątek, jedna zmiana (7:00–15:30). Możliwość długoletniej współpracy w różnych lokalizacjach w Niemczech.
Wynagrodzenie: 23€ brutto/h + 70€ diety/tydzień, po 15 miesiącach podwyżka na 28€ brutto/h. Zatrudnienie w niemieckiej umowie o pracę. Praca w systemie zmianowym w Kassel. Darmowe zakwaterowanie (w pokojach dwuosobowych). Pomoc polskojęzycznego koordynatora w biurze. Możliwość pobrania zaliczki. Ubranie robocze. Wymagane kilkuletnie doświadczenie jako elektryk/elektromonter.
Wynagrodzenie: 18€ brutto/h; niemiecka umowa o pracę; zapewnione zakwaterowanie (odpłatnie 100€/msc); praca 38h/tygodniowo; dodatki zmianowe; pomoc polskojęzycznego koordynatora; praca w systemie czterozmianowym.
Wynagrodzenie: od 20€ brutto/h. Umowa o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio w firmie. Zakwaterowanie zapewnione (odpłatne). Terminowe wypłaty wynagrodzenia. Leasing roweru w ramach JobRad. Dofinansowanie do obiadu. Regularne wydarzenia integracyjne z zespołem.
Wynagrodzenie: 17,11€ brutto/h; umowa o pracę w Niemczech; 38h/tygodniowo; czterozmianowy system pracy; zakwaterowanie (odpłatnie 100€/msc); dodatki zmianowe; pomoc polskojęzycznego koordynatora.
Wynagrodzenie: 17,70€ brutto/h; Niemiecka umowa o pracę; Praca w systemie czterozmianowym; 38h/tydz.; Zakwaterowanie (odpłatnie 100€/msc); Dodatki zmianowe; Pomoc polskojęzycznego koordynatora na miejscu; Stabilne zatrudnienie z perspektywą długoterminowej współpracy.
Wynagrodzenie: od 3377€ – 3786€ brutto na start. Niemiecka umowa o pracę bezpośrednio w firmie. Zakwaterowanie organizowane i opłacane przez firmę. Dodatki urlopowe i świąteczne. 30 dni urlopu. Dopłaty do posiłków (stołówka zakładowa). Bezpłatna odzież robocza oraz wyposażenie ochrony osobistej. Bezpłatne miejsca parkingowe. Praca w systemie 2 zmianowym w Rostock.