Lokalizacja
Opole, Other Countries
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Lokalizacja
Opole, Other Countries
Oferty pracy
108
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
3
Strona internetowa
od Sedulus Sp. z o.o.
Stanowisko: Pracownik produkcji (m/k) w Kempten, Niemcy. Wynagrodzenie: 15,20 €/h brutto, po miesiącu 15,40 €/h brutto. Niemiecka umowa o pracę. Praca na dwie zmiany, od poniedziałku do piątku. Możliwość zakwaterowania w pokoju jednoosobowym (ok. 250€). Odpłatne przejazdy z miejsca zakwaterowania do firmy. Możliwość nadgodzin i pracy w weekendy.
Wynagrodzenie do 15 000 zł brutto, uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B. Pełny pakiet ubezpieczeń zdrowotnych oraz emerytalnych. Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w specjalistycznych szkoleniach. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
Wynagrodzenie: ~4100€ brutto/m, możliwe nadgodziny, dodatki urlopowe/świąteczne, wysokie rabaty na produkty firmowe. Praca w systemie 4-zmianowym. Niemiecka umowa o pracę bezpośrednio w firmie. Darmowe zakwaterowanie, dofinansowanie posiłków oraz darmowe napoje.
Pracownik biurowy z j. niemieckim w Krapkowicach. Umowa o pracę bezpośrednio u pracodawcy. Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia). Organizacja zakwaterowania dla pracowników. Praca stacjonarna, oferujące możliwość rozwoju zawodowego i awansu na Kierownika Projektu. Niezbędne narzędzia do pracy (telefon, komputer).
Wynagrodzenie: od 15€/h brutto. 13. pensja. 30 dni płatnego urlopu w roku. Niemiecka umowa o pracę. Możliwość darmowego zakwaterowania. Praca od poniedziałku do piątku na jedną zmianę.
Wynagrodzenie: 16,00–17,00 € netto/h. Polska umowa o pracę (nie przez Agencję Pracy). Zakwaterowanie zapewnione (darmowe). Transport do miejsca pracy zapewniony. Duża liczba godzin pracy (ok. 51 godzin tygodniowo). Wsparcie polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia.
Umowa o pracę w Niemczech bezpośrednio w firmie. Możliwość podania oczekiwań finansowych, 13. pensja, 30 dni płatnego urlopu rocznie, świadczenia socjalne zgodnie z układem zbiorowym branży rusztowaniowej, długoletnia współpraca, możliwość darmowego zakwaterowania.
Lokalizacja: Poczdam. Wynagrodzenie: 15000.00 - 19000.00 PLN miesięcznie. Umowa: niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony. Godziny pracy: od poniedziałku do piątku, 40 godzin tygodniowo. Dodatki: 30 dni płatnego urlopu, 13. pensja, darmowe zakwaterowanie, służbowy samochód, tablet i telefon komórkowy. Możliwość wyboru formy zatrudnienia: działalność gospodarcza lub umowa o pracę.
Stanowisko: Monter rusztowań (m/k) w Berlinie. Umowa: niemiecka, bezpośrednio z firmą. Wynagrodzenie: 18-21€/h brutto, możliwość podwyżki po okresie próbnym. Dodatki: 13. pensja, 30 dni płatnego urlopu. Praca od poniedziałku do piątku (w piątki do 13:00). Szkolenie wdrożeniowe i wsparcie. Darmowe zakwaterowanie.
Wynagrodzenie: 20€/h brutto; 13. pensja; 30 dni płatnego urlopu w roku; darmowe zakwaterowanie; niemiecka umowa o pracę bezpośrednio w firmie; praca od poniedziałku do piątku; długoletnia współpraca.