Job Description
Jakie będą Twoje obowiązki?
- Prowadzenie procesu weryfikacji rozliczeń dotyczących zużycia energii elektrycznej i gazu (wprowadzenie danych z faktur do systemu, weryfikacja merytoryczna rozliczeń, wyjaśnianie rozbieżności - prowadzenie reklamacji).
- Analiza zapisów umów i innych dokumentów dotyczących zakupu energii elektrycznej i gazu.
- Przygotowywanie dokumentów, raportów, prezentacji.
- Codzienny kontakt telefoniczny i mailowy z klientami, prowadzenie korespondencji biznesowej.
- Obsługa procesu obiegu i archiwizacji dokumentów.
- Realizacja innych bieżących zadań.
Czego oczekujemy?
- Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office – szczególnie Excela.
- Łatwości w posługiwaniu się systemami IT.
- Komunikatywny poziom języka angielskiego.
- Umiejętność analitycznego myślenia, zamiłowania do pracy z liczbami.
- Dokładności, odpowiedzialności oraz zaangażowania w wykonywanie powierzonych zadań.
- Dobrej organizacji pracy (ustalanie priorytetów, planowanie, etc.).
- Komunikatywności i miłego sposobu bycia.
Co oferujemy?
- Szansę rozpoczęcia kariery w rozwijającej się firmie będącej liderem w swoim segmencie rynku.
- Odpowiedzialne zadania, których właściwa realizacja ma duży wpływ na sprawne funkcjonowanie firmy.
- Realny rozwój umiejętności w obszarze energetyki, kontrolingu, rozliczeń.
- Stabilne zatrudnienie w ramach pełnego etatu.
- Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe.
- Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach (8-16 lub 9-17).
- Dogodną lokalizację w pobliżu dworca kolejowego oraz stacji metra.
Zainteresowane osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV wraz z poniższą klauzulą o ochronie danych osobowych za pomocą przycisku „Aplikuj”. Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Less one year
- Min. education
- Higher Vocational Studies
- Industry / category
- Jobs in Administration / Office Management, Jobs in Energy / Renewable Energy, Jobs in Customer Service
Employer legal information
INFORMACJA RODO
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych Energy Solution Sp.z o.o. z siedzibą w Warszawie,
2) kontakt z administratorem: biuro@energysolution.pl,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji / przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora,
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (GIODO),
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób niezautomatyzowany.
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych Energy Solution Sp.z o.o. z siedzibą w Warszawie,
2) kontakt z administratorem: biuro@energysolution.pl,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji / przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora,
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (GIODO),
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób niezautomatyzowany.
