ALAB laboratoria Sp. z o.o. to ogólnopolska sieć laboratoriów diagnostycznych. Istniejemy na rynku od kilkunastu lat i wykonujemy 45 mln badań rocznie. Mamy ok. 400 Punktów Pobrań materiału diagnostycznego i 80 laboratoriów we wszystkich województwach w Polsce, a w naszej ofercie jest ponad 2500 różnych badań.
W swojej pracy często korzystamy z doświadczeń niemieckiej grupy LIMBACH, naszego biznesowego partnera. Współpracujemy również z uniwersytetami i naukowcami z Europy i z całego świata, by zapewnić pacjentom i klientom najwyższą jakość usług. Stawiamy na nowoczesność i technologię, dbając o to, by aparatura, na której pracują nasi diagności dorównywała ogólnoświatowym standardom i najnowszym trendom w medycynie laboratoryjnej.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od przygotowania profilu stanowiska, tworzenia ogłoszeń, publikacji na wybranych portalach czy w social mediach, przez weryfikację i selekcję CV, kontakt telefoniczny czy mailowy oraz Direct Search, aż po przeprowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendacje),
- Dbałość o wysoką jakość prowadzonych procesów rekrutacji oraz rozwój metod selekcyjnych,
- Realizację zadań związanych z budowaniem pozytywnego Candidate Experience i wizerunku pracodawcy,
- Wsparcie w bieżących zadaniach Zespołu HR,
Aby efektywnie realizować zadania na tym stanowisku niezbędne są:
- Wykształcenie wyższe (preferowane – psychologia, pedagogika, socjologia, ZZL),
- Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- Kreatywność i niekonwencjonalne spojrzenie na zagadnienia rekrutacji,
- Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- Umiejętność realizacji celów w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy,
- Poczucie humoru oraz pozytywne nastawienie do świata i ludzi,
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych,
- Mile widziane doświadczenie w obszarze rekrutacji w branży medycznej.
W zamian za Twoją pracę oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Super zespół :)
- Atmosferę, która umożliwia wymianę doświadczeń i rozwój kompetencji.
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę.
- Kartę Multisport.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
- Pakiet zniżek na nasze usługi dla naszych Pracowników oraz ich rodzin.
Job Description
ALAB laboratoria Sp. z o.o. to ogólnopolska sieć laboratoriów diagnostycznych. Istniejemy na rynku od kilkunastu lat i wykonujemy 45 mln badań rocznie. Mamy ok. 400 Punktów Pobrań materiału diagnostycznego i 80 laboratoriów we wszystkich województwach w Polsce, a w naszej ofercie jest ponad 2500 różnych badań.
W swojej pracy często korzystamy z doświadczeń niemieckiej grupy LIMBACH, naszego biznesowego partnera. Współpracujemy również z uniwersytetami i naukowcami z Europy i z całego świata, by zapewnić pacjentom i klientom najwyższą jakość usług. Stawiamy na nowoczesność i technologię, dbając o to, by aparatura, na której pracują nasi diagności dorównywała ogólnoświatowym standardom i najnowszym trendom w medycynie laboratoryjnej.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od przygotowania profilu stanowiska, tworzenia ogłoszeń, publikacji na wybranych portalach czy w social mediach, przez weryfikację i selekcję CV, kontakt telefoniczny czy mailowy oraz Direct Search, aż po przeprowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendacje),
- Dbałość o wysoką jakość prowadzonych procesów rekrutacji oraz rozwój metod selekcyjnych,
- Realizację zadań związanych z budowaniem pozytywnego Candidate Experience i wizerunku pracodawcy,
- Wsparcie w bieżących zadaniach Zespołu HR,
Aby efektywnie realizować zadania na tym stanowisku niezbędne są:
- Wykształcenie wyższe (preferowane – psychologia, pedagogika, socjologia, ZZL),
- Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- Kreatywność i niekonwencjonalne spojrzenie na zagadnienia rekrutacji,
- Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- Umiejętność realizacji celów w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy,
- Poczucie humoru oraz pozytywne nastawienie do świata i ludzi,
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych,
- Mile widziane doświadczenie w obszarze rekrutacji w branży medycznej.
W zamian za Twoją pracę oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Super zespół :)
- Atmosferę, która umożliwia wymianę doświadczeń i rozwój kompetencji.
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę.
- Kartę Multisport.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
- Pakiet zniżek na nasze usługi dla naszych Pracowników oraz ich rodzin.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- M.A
- Industry / category
- Jobs in Administration, Jobs in Office / Documentations, Jobs in HR / Personnel / Recruiting, Jobs in Administration / Office
Employer legal information
2. Pańskie dane osobowe przetwarzane będą w celu:
- prowadzenia obecnej oraz przyszłych procedur naboru na podstawie wyrażonej zgody (art 6 ust. 1 lit. a RODO),
- w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora (art 6 ust. 1 lit. f RODO).
3. Pańskie dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom działającym na zlecenie ALAB laboratoria Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Stępińskiej 22/30, 00-739 Warszawa, tj. dostawcy usług i rozwiązań teleinformatycznych, dostawcom serwisów rekrutacyjnych on-line z którymi Administrator i Współadministratorzy zawarli umowy powierzenia przetwarzania.
4. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do zakończenia procesu naboru, nie dłużej jednak niż 12 miesięcy od daty wyłonienia odpowiedniego kandydata do pracy. W przypadku, gdy wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji będą one przetwarzane nie dłużej niż do końca drugiego roku kalendarzowego licząc od dnia aplikacji. W zakresie, w jakim Pańskie dane będą przetwarzane dla realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów, mogą być one przez nas przechowywane dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami do momentu przedawnienia tych roszczeń.
5. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne celem dokończenia procedury naboru.
6. W każdym momencie może Pani/Pan wycofać zgodę. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
7. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, czy wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, przenoszenia danych, a także cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie.
8. Informujemy, że ma Pani/Pan także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowym. W celu wykonania powyższych uprawnień należy skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych poprzez e-mail: iod@alab.com.pl Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
