Job Description
Nasi pracownicy mają swobodę w realizacji celów i możliwość wdrażania własnych pomysłów. Jesteśmy wszechstronni, pracujemy w dynamicznym biznesie, u nas nie ma nudy. Budujemy otwartą kulturę organizacyjną, w której doceniamy moc feedbacku.
Jeżeli wartości takie jak: koncentracja na ludziach, komunikacja i współpraca, są Ci bliskie to z nami możesz realizować cele zawodowe i wspólnie świętować sukcesy.
Bliska jest nam troska o otoczenie, regularnie angażujemy się w akcje charytatywne, myślimy o środowisku i ekologii.
Dołącz do nas!
Szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze kadr i płac i dołączy do naszego zespołu. Jeśli masz już pierwsze doświadczenie lub jesteś na początku swojej kariery i chcesz uczyć się od doświadczonych specjalistów – zapraszamy do aplikowania.
Twój zakres obowiązków:
- prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem współpracy,
- obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz aktualizacja danych pracowników i zleceniobiorców,
- przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń,
- prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności,
- monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP,
- obsługa zgłoszeń i rozliczeń z ZUS (Płatnik, PUE ZUS), w tym przygotowywanie korekt dokumentów,
- wystawianie zaświadczeń dla pracowników i zleceniobiorców,
- administracja benefitami pracowniczymi (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa),
- prowadzenie onboardingu w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
- przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby kadry zarządzającej.
Requirements
- minimum rok doświadczenia w obszarze kadr i płac (jeśli masz krótsze doświadczenie, ale chcesz się rozwijać – również zachęcamy do aplikowania),
- znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
- praktyczna znajomość programu Płatnik,
- dobra znajomość programu Microsoft Excel,
- dokładność, dobra organizacja pracy oraz chęć współpracy z zespołem.
- doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy oraz dodatków (nadgodziny, praca w porze nocnej, święta itp.),
- znajomość programu Comarch ERP Optima,
- znajomość przepisów dotyczących czasu pracy, w tym równoważnego systemu czasu pracy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę do marca 2027 r. z możliwością kontynuacji współpracy, jeśli w organizacji będą dostępne stanowiska,
- możliwość pracy w wymiarze od 1/2 do pełnego etatu,
- pracę hybrydową lub stacjonarną w naszym biurze na warszawskiej Ochocie,
- kompleksowe wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu,
- pracę w przyjaznym środowisku,
- program poleceń pracowniczych,
- dofinansowanie do kafeterii benefitowej.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Associate degree
- Industry / category
- Jobs in Administration / Office Management