Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 28/03/2020.

Młodszy Specjalista ds. Back Office

Warszawa, mazowieckie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna między innymi za:

  • Wsparcie procesu przygotowania dokumentacji do realizacji umów handlowych,
  • Obsługę administracyjną transakcji zawieranych przez dział handlowy,
  • Wsparcie procesu rozliczeń zakupu i sprzedaży energii elektrycznej,
  • Realizację bieżących zadań administracyjno-biurowych, w tym weryfikację faktur,
  • Ścisłą współpracę z pozostałymi działami firmy.

 

Od kandydatów oczekujemy:

  • Minimum rok doświadczenia zawodowego na stanowisku administracyjno-biurowym lub pokrewnym,
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
  • Wykształcenia wyższego,
  • Doświadczenia w sektorze energetycznym, co będzie dodatkowym atutem,
  • Znajomości pakietu Ms Office, umiejętności obsługi urządzeń biurowych,
  • Dokładności, odpowiedzialności za powierzone zadania,
  • Komunikatywności i postawy proaktywnej.

 

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Motywacyjny systemem premiowym,
  • Możliwości dalszego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
  • Pracę w zespole złożonym z profesjonalistów nastawionych na realizację działań na rynku energii w Polsce.

 

Wymagania

Dla naszego Klienta – firmy specjalizującej się w hurtowym obrocie m.in. energią elektryczną, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
27/03/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca Administracja / Sekretariat , Praca Administracja biurowa , Praca Biuro / Dokumentacja
do góry