Opis stanowiska
W HRBC Group wspieramy Kandydatów w znajdowaniu miejsc pracy, w których mogą się rozwijać i realizować swoje ambicje zawodowe. Jako certyfikowana agencja pośrednictwa pracy (KRAZ nr 16546) prowadzimy procesy rekrutacyjne dla firm, które cenią profesjonalizm, stabilność i partnerskie relacje. Dbamy o przejrzystą komunikację, komfort procesu oraz dopasowanie ofert do Twoich kompetencji i oczekiwań.
Aktualnie dla naszego klienta– polskiej firmy farmaceutycznej, rozwijającej innowacyjne produkty OTC/OTX – poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku:
Krajowy Kierownik Sprzedaży
Siedziba firmy: woj. Mazowieckie
To rola dla doświadczonego lidera sprzedaży, który połączy silne nastawienie na wynik z umiejętnością budowania zaangażowanych zespołów i rozwijania relacji z klientami. Zapraszamy do procesu rekrutacyjnego osoby ambitne biznesowo, samodzielne i gotowe realnie wpływać na strategię oraz wyniki organizacji.
Zadania
- Zarządzanie i rozwój ogólnopolskiego zespołu 10 przedstawicieli medycznych.
- Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i kluczowych wskaźników efektywności (KPI).
- Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży oraz działań promocyjnych.
- Optymalizacja efektywności zespołu, terytoriów sprzedażowych i działań w terenie.
- Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami.
- Analiza wyników, trendów rynkowych i działań konkurencji oraz raportowanie do Zarządu.
- Ścisła współpraca z innymi działami, w szczególności z marketingiem, przy planowaniu i realizacji działań promocyjnych.
Oferujemy
- Realny wpływ na biznes – możliwość współtworzenia strategii sprzedaży i bezpośredniego wpływania na wyniki.
- Przestrzeń do działania – samodzielność w podejmowaniu decyzji i możliwość usprawniania procesów sprzedażowych.
- Możliwość rozwinięcia skrzydeł – środowisko, w którym inicjatywa i nieszablonowe podejście są doceniane i przekładają się na konkretne działania.
- Stabilne zaplecze biznesowe – praca w polskiej firmie farmaceutycznej o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity – adekwatny do doświadczenia i odpowiedzialności. System premiowy doceniający wypracowane wyniki. Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon i komputer.
- Stabilną formę zatrudnienia – umowę o pracę i długofalową perspektywę współpracy.
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi w branży farmaceutycznej (RX/OTC/OTX).
- Wysoko rozwiniętych kompetencji liderskich i interpersonalnych oraz umiejętności rozwijania potencjału zespołu.
- Udokumentowanych sukcesów sprzedażowych i ponadprzeciętnych wyników biznesowych.
- Silnego nastawienia na realizację celów, samodzielności i przedsiębiorczości.
- Otwartości na innowacje, nieszablonowego myślenia i gotowości do wdrażania nowych rozwiązań.
- Gotowość do pracy na terenie całego kraju.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca / Executive, Praca Laboratorium / Biotechnologia / Farmacja, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
Informacja prawna pracodawcy
1.Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szlak 65, 31-153 Kraków. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem hrbcgroup.eu. 2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem mailowym, znajdującym się na naszej stronie internetowej. 3.Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO). 4.Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu. 5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania. 6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.
