Kontroler / Kontrolerka HR

Opis stanowiska pracy

Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Kontroler/Kontrolerka HR.

Miejsce pracy: Warszawa - model hybrydowy (80% zdalnie, 20% w biurze)

Twoje zadania:

• Prowadzenie i koordynacja procesów budżetowych w obszarze HR.
• Analiza kosztów wynagrodzeń oraz kluczowych wskaźników efektywności (KPI).
• Wdrażanie usprawnień w forecastingu i kontrolingu personalnym.
• Rozwój i nadzór nad narzędziem do prognozowania kosztów.
• Przygotowywanie raportów HR-owych i współpraca z działem raportowania.
• Weryfikacja danych w systemach HR oraz dbałość o ich jakość.
• Współpraca z managerami i działem finansowym przy wprowadzaniu i analizie danych budżetowych.
• Identyfikacja odchyleń budżetowych i wyciąganie wniosków na podstawie danych historycznych.

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Pracę w trybie zdalnym
• Dużą samodzielność w działaniu i przestrzeń do inicjatywy.
• Prywatną opiekę medyczną (również dla rodziny).
• Kartę sportową z dostępem do tysięcy obiektów.
• Program benefitów – zniżki, bilety, ubezpieczenia.

Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".
Kontakt Telefoniczny: 602******

Wymagania

Szukamy Ciebie, jeśli:

• Masz wykształcenie wyższe (preferowane: HR, finanse, IT).
• Posiadasz min. 3 lata doświadczenia w kontrolingu HR lub finansowym.
• Świetnie poruszasz się w Excelu i Power BI.
• Lubisz analizować dane i wyciągać z nich konkretne wnioski.
• Pracujesz samodzielnie, ale równie dobrze odnajdujesz się w zespole.
• Rozumiesz specyfikę procesów HR.

Prezentacja firmy

Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. ... Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. Aktywizujemy osoby niepełnosprawne w pracy stacjonarnej, kładąc jednocześnie duży nacisk na promocje pracy zdalnej - daje ona szanse dostępu do pracy osobom, które ze względu na swoją niepełnosprawność, mają problem ze znalezieniem zatrudnienia.Współpracujemy z największymi firmami w Polsce z branży transportowej, budowlanej, spożywczej, z sieciami sklepów i dyskontów oraz innymi przedsiębiorstwami, które chcą wspierać zawodowo i zatrudniać przy naszym wsparciu osoby niepełnosprawne na różnych stanowiskach. Zatrudnianie osób z orzeczoną niepełnosprawnością często wiąże się ze stereotypami. W swoich przekonaniach jesteśmy zgodni co do tego, że są to tylko i wyłącznie stereotypy! Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

30/07/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Czas trwania umowy

3 miesiące z możliwością przedłużenia

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Od 3 do 5 lat

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca HR / Kadry / Rekrutacja