Opis stanowiska pracy
HR Dyrektor
Warszawa
NR REF.: 1193789
Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji, mieszczącej się w Warszawie poszukujemy Dyrektora ds. Zasobów ludzkich.
Do zakresu obowiązków poszukiwanej osoby będzie należeć:- HR Business Partnering – codzienne wsparcie kadry zarządzającej oraz dyrektorów odpowiedzialnych za kluczowe obszary działalności firmy.
- Budowanie strategii HR – opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie polityki personalnej zgodnej z celami organizacyjnymi.
- Budowanie sukcesji i rozwój talentów – identyfikowanie kluczowych pracowników oraz wspieranie menedżerów w tworzeniu przyszłej kadry przywódczej.
- Zwiększanie zaangażowania zespołu – projektowanie działań mających na celu podniesienie motywacji oraz wzmacnianie kultury organizacyjnej.
- Zarządzanie zespołem HR
- Prowadzenie procesów zmian – wspieranie organizacji w transformacjach, przygotowanie liderów i pracowników do nowych warunków oraz kreowanie skutecznej komunikacji wewnętrznej.
- Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników – nadzorowanie procesów selekcji oraz adaptacji nowych członków zespołu, zwłaszcza na kluczowe stanowiska
- Zarządzanie systemami HR – implementacja nowoczesnych rozwiązań IT
Wymagania:- Minimum 10 lat doświadczenia na stanowisku Dyrektora HR, HR Business Partnera lub HR Managera.
- Bardzo dobra znajomośc systemy Workday
- Praktyka w pracy w organizacji o rozproszonej strukturze, najlepiej będącej częścią międzynarodowej grupy.
- Doświadczenie w branżach takich jak energetyczna, budowlana, produkcyjna lub będzie dodatkowym atutem.
- Biegła znajomość języka angielskiego, używanego w codziennej pracy.
- Ekspertyza w zakresie prawa pracy oraz nowoczesnych praktyk HR.
- Umiejętność zarządzania zmianą i budowania kultury zaangażowania.
Nasz Klient oferuje możliwość pracy w międzynarodowych środowisku, możliwość wdrażania własnych inicjatyw i realnego wpływu na strukturę firmy. Pakiet benefitów obejmuje samochód służbowy, prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport i wiele więcej.
If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Prezentacja firmy
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram...
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.
Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.
Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 11/06/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
