Job Description
GRUPA UNIBEP to polska firma giełdowa, specjalizująca się w budownictwie mieszkaniowym, komercyjnym (obiekty hotelowe, biurowe i handlowo-usługowe) oraz przemysłowym. Do prowadzenia działalności deweloperskiej w powyższym obszarze została powołana Unidevelopment S.A. Nasze oddziały realizują również działalność budowlaną w sektorze drogowo-mostowym (Oddział Infrastruktury Unibep S.A. oraz Budrex-Kobi Sp. z o.o.) oraz produkcyjną skierowaną głównie na rynek skandynawski (Unihouse, Oddział Unibep S.A.).
Kierownik Robót Elektrycznych
Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za:
- Nadzorowanie i koordynowanie prac w zakresie instalacji elektrycznych prowadzonych na budowie na etapie przygotowania, realizacji, uruchamiania i odbioru inwestycji
- Prowadzenie przetargu oraz wybór firm podwykonawczych
- Sporządzanie harmonogramów oraz prowadzenie dokumentacji budowlanej
- Prowadzenie gospodarki powierzonym sprzętem i materiałami
- Uzgadnianie zamiennych rozwiązań technicznych, technologicznych i materiałowych
- Zarządzanie zespołem pracowników przydzielonych do realizacji prowadzonego przedsięwzięcia oraz nadzór nad przestrzeganiem procedur, norm, przepisów BHP i Ppoż.
- Koordynację robót elektrycznych realizowanych przez podwykonawców
- Współpracę z inwestorem, inspektorem nadzoru inwestorskiego, podwykonawcami i dostawcami
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego technicznego o profilu elektrycznym lub energetycznym
- Min 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku oraz min. 2 lata doświadczenia na stanowisku inżyniera
- Posiadania uprawnień budowlanych bez ograniczeń w specjalności sieci i instalacji elektrycznych lub możliwości ich uzyskania w bieżącym roku
- Znajomości przepisów dot. prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych oraz doświadczenia w sporządzaniu harmonogramów robót
- Dyspozycyjności – gotowości do wyjazdów służbowych
- Umiejętności zarządzania zespołem i delegowania zadań
- Znajomości pakietu MS Office, AutoCAD, zasad kosztorysowania
- Posiadania prawa jazdy kat. B
Oferujemy
- Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się polskiej firmie o zasięgu międzynarodowym
- Bogaty pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do karty sportowej, prywatna opieka medyczna, świadczenia świąteczne i okolicznościowe, imprezy integracyjne)
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne finansowane przez firmę
- Wspierającą i przyjazną atmosferę pracy
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- M.Sc
- Industry / category
- Jobs in Construction / Building work, Jobs in Electronics / Telecommunications, Jobs in Energy Industry, Jobs in Engineering, Jobs in Management
Employer legal information
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Unibep S.A. informuje, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Unibep S.A., z siedzibą w Bielsku Podlaskim (17-100), przy ul. 3 Maja 19
Wszelką korespondencje w zakresie ochrony danych osobowych prosimy o kierowanie na adres siedziby spółki, jak podano w pkt.1) lub elektronicznie na adres ochronadanych@unibep.pl
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu zgodnym z wyrażoną zgodą/zgodami zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r, tzw. RODO;
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Jeśli wyrażą Państwo zgodę, dane mogą być przekazane do spółek grupy Unibep w celach określonych w powyższych zgodach.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji, na które wyrażona została zgoda lub przez okres 3 lat, jeżeli wyrażona została zgoda na przyszłe rekrutacje;
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; wszelką korespondencję związaną z powyższym należy wysyłać w sposób tradycyjny na adres siedziby spółki podany w pkt.1) lub elektronicznie na adres daneosobowe@unibep.pl
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., tzw. RODO;
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, tym niemniej nie podanie danych uniemożliwi przeprowadzenie rekrutacji;
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą przetwarzane w formie profilowania.
Wszelką korespondencje w zakresie ochrony danych osobowych prosimy o kierowanie na adres siedziby spółki, jak podano w pkt.1) lub elektronicznie na adres ochronadanych@unibep.pl
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu zgodnym z wyrażoną zgodą/zgodami zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r, tzw. RODO;
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Jeśli wyrażą Państwo zgodę, dane mogą być przekazane do spółek grupy Unibep w celach określonych w powyższych zgodach.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji, na które wyrażona została zgoda lub przez okres 3 lat, jeżeli wyrażona została zgoda na przyszłe rekrutacje;
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; wszelką korespondencję związaną z powyższym należy wysyłać w sposób tradycyjny na adres siedziby spółki podany w pkt.1) lub elektronicznie na adres daneosobowe@unibep.pl
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., tzw. RODO;
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, tym niemniej nie podanie danych uniemożliwi przeprowadzenie rekrutacji;
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą przetwarzane w formie profilowania.
