Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

Smart-HR

Kierownik Oddziału – branża rolnicza

Warszawa, mazowieckie Pełny etat

Smart-HR
SMART-HR – jesteśmy firmą doradztwa personalnego, realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy, zajmującej się sprzedażą i serwisem maszyn rolniczych, poszukujemy pracownika na stanowisko:

Kierownik Oddziału – branża rolnicza

Miejsce pracy: Warszawa

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Koordynowanie i motywowanie podległego zespołu sprzedażowego,
  • Nadzór nad osiąganiem celów sprzedażowych,
  • Realizację rocznych celów sprzedażowych oddziału,
  • Działania związane z uzyskaniem planowanego udziału w rynku,
  • Zarządzanie budżetem oraz polityką cenową firmy, zgodnie z założonymi celami organizacji,
  • Zarządzanie bazą klientów oraz opiekę nad klientami, w celu uzyskania jak najwyższej satysfakcji klienta.

 

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia na podobnym stanowisku - doświadczenie w branży rolniczej będzie mile widziane,
  • Doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników,
  • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów, otwartości i komunikatywności,
  • Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności i inicjatywy w działaniu,
  • Prawa jazdy kat. B.

 

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowania,
  • Wszystkie niezbędne narzędzia pracy,
  • Przyjazną atmosferę pracy,
  • Pełne szkolenie produktowe oraz wdrożenie do pracy.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Smart-HR

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Koordynowanie i motywowanie podległego zespołu sprzedażowego,
  • Nadzór nad osiąganiem celów sprzedażowych,
  • Realizację rocznych celów sprzedażowych oddziału,
  • Działania związane z uzyskaniem planowanego udziału w rynku,
  • Zarządzanie budżetem oraz polityką cenową firmy, zgodnie z założonymi celami organizacji,
  • Zarządzanie bazą klientów oraz opiekę nad klientami, w celu uzyskania jak najwyższej satysfakcji klienta.

 

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia na podobnym stanowisku - doświadczenie w branży rolniczej będzie mile widziane,
  • Doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników,
  • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów, otwartości i komunikatywności,
  • Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności i inicjatywy w działaniu,
  • Prawa jazdy kat. B.

 

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowania,
  • Wszystkie niezbędne narzędzia pracy,
  • Przyjazną atmosferę pracy,
  • Pełne szkolenie produktowe oraz wdrożenie do pracy.

Wymagania

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy, zajmującej się sprzedażą i serwisem maszyn rolniczych, poszukujemy pracownika na stanowisko:

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria
Praca Kadra zarządzająca, Praca Motoryzacja / Automotive, Praca Rolnictwo