Narodowy Bank Polski
Departament Cyberbezpieczeństwa
poszukuje kandydata do pracy w Wydziale Projektów i Analiz
Cyberbezpieczeństwa
w charakterze specjalisty ds. bezpieczeństwa systemów
głównych zadań pracownika należeć będzie:
- pełnienie obowiązków Inspektora Bezpieczeństwa Systemów (IBS) poprzez
dokonywanie ocen bezpieczeństwa dla systemów i sieci teleinformatycznych, - identyfikowanie zagrożeń i podatności w systemach i sieciach teleinformatycznych oraz określanie sposobów ich eliminowania,
- ocena systemów informatycznych pod kątem spełnienia przez nie wymagań
bezpieczeństwa, - dokonywanie sprawdzeń w zakresie bezpieczeństwa IT na zgodność z przepisami wynikającymi z wewnętrznych regulacji,
- współpraca oraz inicjowanie działań w zakresie budowania świadomości
dotyczącej bezpieczeństwa teleinformatycznego, - udział w projektach informatycznych oraz w procesie zakupu systemów
bezpieczeństwa IT.
Wymagania wobec kandydata:
- wykształcenie wyższe – preferowany kierunek informatyczny w zakresie
bezpieczeństwa teleinformatycznego, - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej,
- znajomość technologii, przepisów, norm i standardów z zakresu ochrony
informacji i bezpieczeństwa teleinformatycznego, - znajomość technik ataków na systemy teleinformatyczne,
- wskazywanie zagrożeń i podatności w systemach bezpieczeństwa,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność pracy w dynamicznym zespole,
- umiejętność podejmowania inicjatywy i szukania nowych rozwiązań,
- zdolność do pracy pod presją czasu i odporność na stres,
- sumienność, odpowiedzialność i dokładność przy realizacji zadań,
- dobra komunikacja pisemna, umiejętność opracowywania materiałów
analitycznych.
Dodatkowym atutem będzie:
- posiadanie certyfikatu Audytor ISO 27001 i/lub CISSP.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do 30 kwietnia 2023 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
