Narodowy Bank Polski
Departament Rozliczeń Transakcji Finansowych
poszukuje kandydatów do pracy w Wydziale Ewidencji Operacji Zagranicznych
Do głównych zadań pracownika należeć będzie:
- kontrola transakcji zawieranych w procesie zarządzania rezerwami dewizowymi,
- weryfikacja danych w procesie uzgadniania potwierdzeń zawartych transakcji,
- dokonywanie rozliczeń finansowych z wykorzystaniem terminala SWIFT,
- realizacja przelewów pomiędzy rachunkami,
- współpraca w zakresie ustanawiania i utrzymywania stosunków korespondenckich, w tym opracowywaniu planów awaryjnych w celu zapewnienia ciągłości działania w obszarze komunikatów płatniczych oraz techniki wykonywania operacji zagranicznych,
- archiwizowanie dokumentów,
- wykonywanie zadań związanych z wdrażaniem nowych instrumentów inwestycyjnych.
Wymagania niezbędne wobec kandydatów:
- wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki ekonomiczne,
- znajomość zagadnień dotyczących techniki operacji zagranicznych,
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (posiadanie stosownego certyfikatu językowego będzie dodatkowym atutem).
Wymagania dodatkowe wobec kandydatów:
- wiedza z zakresu instrumentów wykorzystywanych na rynkach finansowych,
- znajomość problematyki funkcjonowania infrastruktury rynków finansowych,
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel oraz umiejętność korzystania z wielu źródeł informacji (mile widziana praktyka w wykorzystywaniu serwisów informacyjnych Thomson Reuters i/lub Bloomberg),
- samodzielność, zaangażowanie, sumienność, duże poczucie odpowiedzialności za efekty pracy własnej i zespołu,
- terminowość i dyspozycyjność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- dobra organizacja pracy własnej w szczególności pod presją czasu i sytuacjach stresowych,
- umiejętność współpracy w zespole, podzielność uwagi i umiejętność określania priorytetów w wykonywaniu bieżących zadań.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 26 czerwca 2020 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcja "Aplikuj".
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
