Narodowy Bank Polski
Departament Informatyki i Telekomunikacji
poszukuje kandydata do pracy w charakterze analityka ds. systemów IT w Wydziale Systemów Rozrachunkowych
Do głównych zadań pracownika należeć będzie udział w bieżących projektach NBP, w szczególności:
- analiza wymagań funkcjonalnych,
- udział w projektowaniu i testach aplikacji,
- wsparcie analityczne podczas wytwarzania oprogramowania oraz wdrażania nowych rozwiązań,
- współpraca z programistami, użytkownikami biznesowymi i administratorami,
- tworzenie dokumentacji, w szczególności dokumentowania wymagań systemowych,
- przygotowywanie szczegółowych scenariuszy testowych,
- szkolenie użytkowników aplikacji opracowywanych w Wydziale.
Wymagania wobec kandydatów:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, matematyka, finanse i bankowość,
- minimum 5-letnie doświadczenie w obszarach: analiz systemowych/biznesowych/ biznesowo-systemowych, testów, eksploatacji systemów,
- znajomość zagadnień związanych z inżynierią oprogramowania, w szczególności: zarządzanie wymaganiami/zmianą,
- doświadczenie w pracy z narzędziami wspomagającymi np.: JIRA, SQL Developer,
- podstawowa znajomość SQL i zagadnień związanych z bazami danych,
- znajomość cyklu życia oprogramowania,
- znajomość XML i zagadnień związanych z komunikatami w standardzie ISO20022,
- znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację i czytanie dokumentacji technicznej,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole.
Dodatkowym atutem będzie:
- znajomość zagadnień związanych z siecią SWIFT ze szczególnym uwzględnieniem cyklu życia i budowy komunikatów,
- znajomość zagadnień związanych z systemami TARGET2 i SWIFT,
- znajomość terminologii z zakresu bankowości,
- posiadanie doświadczenia zawodowego w pracy w obszarze bankowości,
- samodzielność podczas realizacji powierzonych zadań, dobra organizacja pracy własnej,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- wysoka kultura osobista.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 30 września 2022 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
