Narodowy Bank Polski
Departament Informatyki i Telekomunikacji
poszukuje kandydata do pracy w charakterze analityka ds. systemów BI
w Wydziale Systemów Analitycznych i Sprawozdawczych
Do głównych zadań pracownika należeć będzie:
- udział w bieżących projektach NBP,
- analiza wymagań funkcjonalnych i pozafunkcjonalnych,
- aktywne wsparcie zespołu programistycznego w weryfikacji i wdrożeniu wymagań,
- tworzenie dokumentacji, w tym: dokumentowanie wymagań i procesów, udział w tworzeniu dokumentacji użytkownika,
- wsparcie w tworzeniu raportów na platformie SAP Business Objects Web Intelligence,
- przygotowywanie szczegółowych scenariuszy – przypadków użycia,
- przeprowadzanie szkoleń w użytkowaniu aplikacji,
- analiza zgłaszanych problemów eksploatacyjnych,
- wsparcie i komunikacja z użytkownikiem końcowym na każdym etapie projektu.
Wymagania wobec kandydata:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, matematyka, finanse i bankowość lub pokrewne,
- minimum roczne doświadczenie w obszarach: eksploatacji systemów, analiz systemowych, analiz biznesowych, analiz biznesowo-systemowych, Business Intelligence,
- znajomość zagadnień związanych z inżynierią oprogramowania, w szczególności: zarządzanie wymaganiami, zarządzanie zmianą,
- doświadczenie w pracy z narzędziami wspomagającymi np.: JIRA, Sparx Enterprise Architect,
- podstawowa znajomość SQL i zagadnień związanych z bazami danych,
- znajomość cyklu życia oprogramowania,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację i czytanie dokumentacji technicznej,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- poczucie dużej odpowiedzialności za realizowane zadania,
- dobra organizacja pracy własnej.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w tworzeniu raportów oraz w pracy w środowisku SAP Business Objects Web Intelligence,
- posiadanie doświadczenia zawodowego w pracy w obszarze bankowości lub sprawozdawczości,
- samodzielność podczas realizacji powierzonych zadań,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 30 kwietnia 2023 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
