Junior Consultant / Consultant TEMP Solutions
Warszawa
NR REF.: 1003

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej, notowanej na giełdzie w Londynie, grupy HAYS plc i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną. Grupa HAYS posiada 380 biur w 27 krajach, w których łącznie pracuje ok. 8 300 specjalistów. HAYS jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.
Polski oddział firmy istnieje od 2002 r. i systematycznie powiększa swój udział w rynku. W Polsce biura HAYS zlokalizowane są w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie i w Gdyni.

Junior Consultant / Consultant TEMP Solutions

Obecnie HAYS Poland intensywnie rozwija nową specjalizację w centralnej Polscededykowaną usługom elastycznych form pracy czasowej dla specjalistów i menedżerów (zatrudnienie zewnętrzne, interim-management, praca tymczasowa itp.).Poszukujemy ambitnych Konsultantów, którzy chcą pogłębiać dotychczasowe doświadczenie zawodowe w ramach sukcesywnie rozwijającej się, nowej dywizji HAYS, poprzez zdobywanie nowych klientów oraz realizację projektów rekrutacyjnych z wyżej wspomnianych obszarów.

Osoba na tym stanowiskubędzie kompleksowo prowadzić projekty rekrutacyjne na stanowiska asystenckie oraz specjalistycznewe wskazanym obszarze specjalizacji w oparciu o elastyczne formy zatrudnienia. Ponadto będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie i nawiązywanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami zainteresowanymi elastycznymi formamizatrudniania pracowników. Do jej obowiązków będzie należała obsługa kandydatów i pracowników zewnętrznych: informowanie o ofertach, podpisywanie umów oraz stały kontakt. Istotnym zadaniem będzie tworzenie i prezentacja ofert przygotowywanych indywidualnie dla każdego z klientów.

Czekamy na kandydatówz min rocznym doświadczeniem w sprzedaży usług w agencji pracy tymczasowej, doradztwa personalnego, outsourcingu itp. Zapraszamy osoby zainteresowane tematyką rekrutacji, pracy tymczasowej i innych form zatrudnieniazewnętrznego, nastawionych na osiąganie wyznaczonych celów. Wymagamy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Kładziemy nacisk na wysokie kompetencje interpersonalne oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

HAYS oferujepracę w przyjaznym zespole, samodzielność w działaniu, możliwość rozwoju poprzez szkolenia wewnętrzne i korzystanie z międzynarodowego „know how”. Zapewniamy najwyższe standardy działania, dwu-składowy, uzależniony od wyników pracy, system wynagradzania oraz rozbudowany pakiet socjalny.

Każda kandydatura będzie rozpatrywana indywidualnie, a oferowany poziom stanowiska w organizacji Hays będzie dopasowany do doświadczeń i sukcesów zawodowych każdego kandydata.