W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
IT Outsourcing Consultant
Miejsce pracy: KrakówRozwijamy dział wspierający rekrutacje w branży IT. Jesteśmy otwarci na osoby z mniejszym, jak i większym doświadczeniem, choć najbardziej zależy nam na kimś mającym już ekspertyzę w obszarze IT outsourcing.
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
IT Outsourcing Consultant
Jesteśmy międzynarodową grupą rekrutacyjną obecną w 57 krajach na świecie. Oferujemy pełen zakres usług dla organizacji z każdego sektora rynku.
Lokalizacja: Kraków
Obowiązki:
- Rekrutacja kandydatów na stanowiska z obszaru IT
- Pomoc w pozyskiwaniu biznesu IT
- Przygotowywanie dokumentów do zatrudnienia
- Kontakt z zaofertowanymi kandydatami firmy
- Wsparcie dla pracowników firmy w odniesieniu do kwestii związanych z HR (np. wymiar urlopu wypoczynkowego, ekwiwalent urlopowy, zwolnienia chorobowe itp.)
- Zarządzanie administracją pracowników firmy
- Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych personalnych w systemie wewnętrznym
- Dbanie o poprawność danych wprowadzanych do systemu
- Budowanie pozytywnych relacji z klientami firmy
- Ścisła współpraca z działem Payroll/ księgowości
Wymagania:
- 2 lata doświadczenia w rekrutacji oraz zatrudnieniu pracowników w obszarze IT Outsourcingu
- Dobra znajomość języka angielskiego (obsługa również pracowników anglojęzycznych)
- Znajomość polskiego prawa pracy
- Chęć rozwoju w dziale HR/ administracji personalnej
- Umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja czasu pracy, dokładność
- Znajomość pakietu MS Office
Korzyści:
- Szkolenia wstępne
- Pakiet benefitów (pakiet prywatnej opieki medycznej, system Multikafeteria)
- Elastyczne godziny pracy
- Praca zdalna (4 dni w miesiącu)
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz jasna ścieżka kariery