Opis stanowiska pracy
Komenda Rejonowa Policji Warszawa VIKomendant Rejonowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
inspektorKomenda Rejonowa Policji Warszawa VI
ul. Jagiellońska 51
03-301 Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- prowadzenie ewidencji badań profilaktycznych, kontrolnych policjantów i pracowników Policji oraz wystawianie skierowań na badania,
- prowadzenie ewidencji badań wstępnych pracowników Policji i wystawianie skierowań,
- prowadzenie ewidencji badań specjalistycznych policjantów oraz wystawianie skierowań na badania,
- informowanie kirowników jednostek i komórek organizacyjnych KRP Warszawa VI o koniecznośći wykonania badań i szczepień
- prowadzenie ewidencji szczepień policjantów i wystawianie skierowań na szczepienia,
- przekazywanie zarejestrowanych skierowań i zleceń na badania i szczepienia osobom zainteresowanym,
- przygotowywanie w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym, odpowiednich skierowań na badania i szczepienia.
- wprowadzanie danych z zaświadczeń lekarskich do programu komputerowego SWOP,
- sporządzanie zestawień nieobecności funkcjonariuszy KRP Warszawa VI,
- prowadzenie kart ewidencji czasu pracy pracowników Policji,
- prowadzenie ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich policjantów i pracowników Policji Wydziału Ogólnego KRP Warszawa VI
Warunki pracy- praca administracyjno-biurowa,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
wymuszona pozycja ciała,
- budynek częściowo spełnia wymogi architektoniczne dla osób niepełnosprawnych
tj. wewnątrz budynku można swobodnie poruszać się, jest odpowiednia szerokość drzwi
oraz odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, brak progów, na zewnątrz
i wewnątrz,
- brak windy osobowej
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Uprzejmie informujemy kandydatów/kandydatki, że warunkiem spełnienia wymagań formalnych jest nadesłanie w terminie wszystkich wymaganych dokumentów oraz oświadczeń. List motywacyjny, życiorys oraz wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą oraz własnoręcznie podpisane. Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego). Oferty z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydaci /kandydatki, którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu selekcji. Planowane techniki i metody naboru: weryfikacja ofert spełniających wymagania formalne, analiza ofert spełniające wymagania formalne, rozmowa kwalifikacyjna.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem 22 60-382-40
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy1 rok doświadczenia zawodowego
w obszarze administracyjno-biurowym
pozostałe wymagania niezbędne:- dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- organizacja pracy własnej,
- obsługa komputera w zakresie pakietu MS OFFICE
- komunikatywność,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkoweDokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą " poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2018 r. poz. 412 z póź.zm)
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2018-08-23
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu