inspektor

Komenda Powiatowa Policji w Czarnkowie

Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor

Komenda Powiatowa Policji w Czarnkowie
64-700 Czarnków
ul. Kościuszki 89

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• obsługa kancelaryjna sekretariatu Komendy Powiatowej Policji w Czarnkowie;
• prowadzenie dokumentacji ewidencyjnej: dzienniki podawcze, dzienniki korespondencyjne, rejestry dzienników, książek ewidencyjnych i teczek, rejestr delegacji, rejestr przyjęć interesantów, dzienników przepisów: MSWiA, KGP, KWP, KPP;
• klasyfikowanie, opracowywanie, gromadzenie i przechowywanie materiałów archiwalnych dotyczących pracy kancelaryjno-biurowej;
• obsługa poczty resortowej oraz urzędów pocztowych z jednoczesnym wykorzystaniem programu "Poczta specjalna";
• ewidencja zwolnień lekarskich i urlopów wypoczynkowych funkcjonariuszy i pracowników cywilnych;
• prowadzenie ewidencji pieczęci i stempli Komendy Powiatowej Policji w Czarnkowie;
• prowadzenie rejestru czasu pracy za pośrednictwem programu SWOP;
• sporządzenie projektów decyzji, zarządzeń Komendanta Powiatowego Policji w Czarnkowie;
• wykonywanie czynności dotyczących realizacji zagadnień szkoleniowych policjantów.

Warunki pracy

Praca administracyjno - biurowa. Stanowisko pracy wyposażone w podstawowy sprzęt biurowy: komputer, drukarkę, fax. Praca wykonywana jest przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy. Oświetlenie naturalne i sztuczne. Pomieszczenie biurowe usytuowane jest na pierwszym piętrze. Wejście główne do budynku przystosowane jest dla osób z niepełnosprawnością ruchową tylko na obszarze parteru (winda). Na wyższe kondygnacje brak windy.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- wysokość mnożnika 1,130 kwoty bazowej, tj.: 2117,44 zł brutto + dodatek za wysługę lat,
dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 67 3528 325 lub 67 3528 210,
- listy kandydatów spełniających oraz niespełniających wymagań formalnych umieszczone zostaną na stronie BIP KPP w Czarnkowie pod numerem ogłoszenia,
- zakwalifikowani kandydaci zaproszeni zostaną do siedziby Komendy w celu wzięcia udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym,
- metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna,
- dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi,
- wynik postępowania zostanie umieszczony na stronie BIP KPP w Czarnkowie pod numerem ogłoszenia.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

3 lata doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej

pozostałe wymagania niezbędne:

• posiadanie nieposzlakowanej opinii
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność obsługi programów komputerowych i urządzeń biurowych;
• komunikatywność, rzetelność, terminowość, dokładność w wykonywaniu obowiązków;
• odpowiedzialność, koncepcyjne myślenie;
• wiedza z zakresu przepisów resortowych i ogólnopaństwowych, znajomość przepisów o służbie cywilnej, prawa pracy, ustawy o Policji.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• samodzielność w wyszukiwaniu i zdobywaniu informacji;
• kreatywność i operatywność;
• staranność i obowiązkowość;
• dyspozycyjność

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Dokumenty należy złożyć do: 2016-11-20
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu