Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 19/10/2021.

Opis stanowiska pracy

3-14-63616
Wynagrodzenie: 8000 - 9000 PLN

Dla jednego z naszych Klientów, poszukujemy Kandydata na stanowisko: HR Analyst / Compensation and Benefits Specialist.

Opis stanowiska:
- sporządzanie raportów, zestawień i prezentacja w obszarze HR
- przygotowywanie analiz i statystyki na bieżące potrzeby
- monitorowanie wskaźników HR
- przygotowywanie danych na potrzeby badania wynagrodzeń oraz innych badań rynkowych w obszarze HR
- weryfikowanie rynkowej konkurencyjności wynagrodzeń i benefitów
- ocena i raportowanie skuteczności programów benefitów pracowniczych

Wymagania:
- 4-5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- znajomość języka angielskiego – B2/C1
- biegła znajomość Microsoft Office Suite (MS Excel, MS PowerPoint)
- znajomość Power BI, Tableau, SAP SuccessFactors – mile widziane
- doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
- silne umiejętności analityczne

Korzyści:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie
- przyjazne środowisko pracy
- lokalizacja miejsca pracy: Warszawa, Mokotów
- atrakcyjny pakiet benefitów
- elastyczne godziny pracy

Prezentacja firmy

Grafton Recruitment jest światowej klasy firmą rekrutacyjną. Posiada oddziały w 14... krajach, takich jak Wielka Brytania, Irlandia, Chile, Czechy, Słowacja, Węgry, Polska, Litwa, Rosja, Portugalia, Francja, Belgia, Turcja i Zjednoczone Emiraty Arabskie. Grafton Recruitment Polska został założony w 1997 roku. Oferujemy zatrudnienie stałe, umowy i pracowników czasowych różnych branży.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
18/10/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca Marketing / PR / Social Media , Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry