główny specjalista

Opis stanowiska pracy

Centralne Biuro Śledcze Policji w Warszawie

Komendant poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

główny specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny służby/pracy w Zespole Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

00-463 Warszawa ul. Podchorążych 38

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• kontroluje warunki służby/pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny służby/pracy w komórkach organizacyjnych Centralnego Biura Śledczego Policji, monitoruje realizację zaleceń pokontrolnych oraz analizuje wyniki działalności kontrolnej i przygotowuje projekty pism okólnych do kierowników komórek organizacyjnych CBŚP informujących o ujawnionych uchybieniach/ nieprawidłowościach,
• przewodniczy pracom komisji/zespołów dokonujących ustaleń przyczyn i okoliczności wypadków policjantów i pracowników Centralnego Biura Śledczego Policji, koordynuje pracę poszczególnych członków komisji/zespołów, sporządza dokumentację powypadkową, dokonuje prawnej kwalifikacji wypadku oraz opracowuje wnioski wynikające z badania przyczyn i okoliczności wypadków. Monitoruje i kontroluje realizację tych wniosków,
• przedstawia propozycję dotyczące poprawy warunków pracy na stanowiskach ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk, na których występują zagrożenia mogące mieć niekorzystny wpływ na zdrowie policjantów/pracowników Centralnego Biura Śledczego Policji, oraz wskazuje stanowiska na których należy dokonać pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia oraz dokonuje doboru odpowiednich środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
• dokonuje i na bieżąco aktualizuje ocenę ryzyka zawodowego występującego na poszczególnych stanowiskach pracy i ją dokumentuje,
• prowadzi szkolenia wstępne z zakresu bhp dla nowo zatrudnionych pracowników,
• współpracuje z właściwymi merytorycznie komórkami organizacyjnymi policji w zakresie ochrony przeciwpożarowej,
• uczestniczy w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby/pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych komisjach zajmujących się problematyka bezpieczeństwa i higieny służby/pracy,
• sporządza opinie i oceny dotyczące zagadnień modernizacji zakładu pracy, instrukcji ogólnych w zakresie bhp, warunków uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia oraz uczestniczy w przekazywaniu do użytku nowobudowanych lub modernizowanych obiektów albo ich części, urządzeń i instalacji,

Warunki pracy

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,

- zagrożenie naciskami grup przestępczych,

- zagrożenie korupcją,

- naturalne i sztuczne oświetlenie,

- wymuszona pozycja ciała,

- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,

- przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnątrz budynku.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe magisterskie i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

• Powyżej 5 lat doświadczenia w komórce zajmującej się realizacją zadan z zakresu bezpieczenstwa i higieny pracy
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Umiejętność analizy i syntezy informacji,
• Dyspozycyjność i kreatywność
• Umiejętność negocjacji i skutecznej komunikacji
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych
• Dobra znajomość przepisów i procedur z zakresu bhp oraz umiejętności ich stosowania
• Znajomość przepisów dot. kontroli
• Rzetelność i terminowość
• Umiejętność współpracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Powyżej 5 lat doświadczenia w administracji publicznej
• Szkolenie z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• Szkolenie w zakresie wykonywania kontroli

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą " ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-13
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Centralne Biuro Śledcze Policji
Wydział Kadr i Szkolenia
00-463 Warszawa,
ul. Podchorążych 38
z dopiskiem w liście motywacyjnym "GS/BHP"

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

13/03/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna