Opis stanowiska pracy
Ministerstwo Sprawiedliwości w WarszawieDyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
główny specjalistaMinisterstwo Sprawiedliwości
Al. Ujazdowskie 11
00-950 Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Raportowanie i analiza danych źródłowych z obszaru wynagrodzeń osobowych w module HR-PY (płace) Zintegrowanego Systemu Rachunkowości i Kadr (ZSRK);
- Tworzenie szczegółowej dokumentacji opisu przeprowadzonej analizy wraz z wnioskami zmian jakie należy wprowadzić do Zintegrowanego Systemu Rachunkowości i Kadr (ZSRK) oraz projektami pism kierowanych do podległych jednostek sądownictwa powszechnego;
- Merytoryczna weryfikacja prawidłowości działania procesów w zakresie modułu płacowego Zintegrowanego Systemu Rachunkowości i Kadr (ZSRK);
- Realizacja zadań związanych z zarządzaniem zmianami dotyczącymi konfiguracji Zintegrowanego Systemu Rachunkowości i Kadr (ZSRK) w obszarze modułu płacowego (HR-PY), a także wykonywanie czynności dotyczących administrowania, utrzymania oraz rozwoju systemu ZSRK;
- Wsparcie w zakresie procesu długoterminowego planowania wynagrodzeń osobowych w celu pozyskiwania przez Dysponenta części 15 Sądy powszechne szybkiej oraz szczegółowej informacji w zakresie planowania płac w różnych układach dla każdej grupy zawodowej;
- Wsparcie użytkowników obsługujących moduł płacowy Zintegrowanego Systemu Rachunkowości i Kadr (ZSRK);
- Współpraca z administratorem wiodącym płac.
Warunki pracy- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,
- kontakt z klientem zewnętrznym,
- praca pod presją czasu z uwagi na pilność i terminowość spraw;
- wystąpienia publiczne i prezentowanie stanowisk na zewnątrz;
- budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: do 5621,52 zł (mnożnik kwoty bazowej do wysokości 3,0).
List motywacyjny oraz oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.
Kandydatki/kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne, zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru mailem lub telefonicznie. Etapy naboru: test wiedzy, sprawdzian umiejętności, rozmowa kwalifikacyjna.
Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Oferty niespełniające wymagań formalnych zostaną zniszczone komisyjnie w terminie 14 dni od zakończenia naboru.
Zainteresowanych zachęcamy do zapoznania się z załącznikiem nr 2 do Zarządzenia Dyrektora Generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości nr 51/2015 z dnia 30 kwietnia 2015 r., określającym zasady naboru oraz warunki zakwalifikowania do kolejnych etapów naboru, a także skorzystania z formularza aplikacyjnego oraz oświadczeń w zakładce „oferty pracy” na stronie www.ms.gov.pl
Do udziału w naborze zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Informacje dodatkowe pod nr. tel. (22) 52 12 378, (22) 52 12 743.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy2 lata doświadczenia zawodowego
w pracy na stanowisku z wykorzystywaniem modułu HR lub modułu PCP systemu SAP;
pozostałe wymagania niezbędne:- znajomość zagadnień z obszaru finansów publicznych;
- obsługa programów komputerowych (pakiet Microsoft Office);
- umiejętność redagowania pism;
- zorientowanie na osiąganie celów, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, pozytywne podejście do klienta, otwartość na zmiany, komunikacja, asertywność, radzenie sobie z presją.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- Przeszkolenie z zakresu finansów publicznych;
- Umiejętność sporządzania raportów i analiz;
- Znajomość zasad funkcjonowania jednostek sądownictwa powszechnego w zakresie gospodarki płacowej.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów jednoznacznie potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia i inne, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu okres i obszar doświadczenia zawodowego),
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty potwierdzające przeszkolenie oraz dodatkowe doświadczenie zawodowe (fakultatywnie).Dokumenty należy złożyć do: 2017-12-15
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu