główny specjalista/główna specjalistka

Opis stanowiska pracy

Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji

Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

główny specjalista/główna specjalistka do spraw współpracy międzynarodowej w Wydziale Bezpieczeństwa Informacji i Nadzoru

00-583 Warszawa Aleje Ujazdowskie 7

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzi współpracę międzynarodową CLKP w ramach Europejskiej Sieci Instytutów Nauk Sądowych (ENFSI), porozumienia TRIADA, INTERPOLU, Europolu oraz innych organizacji i instytucji międzynarodowych, poprzez koordynowanie kontaktów, udział w pracach grup roboczych, opracowywanie analiz, raportów i stanowisk, a także reprezentowanie jednostki w spotkaniach i inicjatywach międzynarodowych,
• organizuje, koordynuje i obsługuje wizyty oraz delegacje zagraniczne przybywające do CLKP, zapewniając im kompleksową obsługę językową, logistyczną i organizacyjną, w tym przygotowanie programów spotkań, tłumaczeń i materiałów informacyjnych, a także pośredniczy w kontaktach merytorycznych pomiędzy delegacjami a właściwymi komórkami organizacyjnymi,
• analizuje dokumenty legislacyjne i strategiczne opracowywane w ramach prac grup roboczych Unii Europejskiej (LEWP, ENFSI, Europol i inne), opracowuje opinie, rekomendacje i stanowiska CLKP, konsultuje je z właściwymi komórkami merytorycznymi oraz przekazuje do właściwych organów Policji i administracji publicznej,
• opracowuje analizy, sprawozdania, zestawienia i materiały informacyjne dotyczące działalności międzynarodowej CLKP, przygotowuje wkłady do dokumentów strategicznych Policji i administracji rządowej, a także prowadzi dokumentację i archiwizację materiałów,
• analizuje, opiniuje i przygotowuje projekty porozumień, listów intencyjnych, protokołów ustaleń oraz innych dokumentów dotyczących współpracy międzynarodowej CLKP z instytucjami zagranicznymi, zapewniając zgodność tych działań z przepisami prawa, polityką zagraniczną Policji oraz interesem służbowym,
• uczestniczy w krajowych i międzynarodowych pracach normalizacyjnych dotyczących procesu kryminalistycznego, analizując projekty norm, wytycznych i procedur oraz wnosząc merytoryczne propozycje i uwagi,
• wspiera biegłych, ekspertów i specjalistów CLKP w zakresie wdrażania procedur, wytycznych i rekomendacji publikowanych przez międzynarodowe gremia kryminalistyczne, udzielając konsultacji merytorycznych, przekazując informacje o aktualnych standardach i uczestnicząc w działaniach szkoleniowych,
• wspiera działalność wydawniczą CLKP poprzez weryfikowanie poprawności merytorycznej, terminologicznej i językowej publikacji naukowych i informacyjnych przygotowywanych w języku angielskim, współpracując z autorami i redakcjami.

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu,


• praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, w godzinach od 7.00 – 9.00 do 15.00 – 17.00,


• zagrożenia naciskami grup przestępczych,


• zagrożenie korupcją,


• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,


• stały kontakt z urzędami i instytucjami zewnętrznymi.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek, w którym znajduje się Wydział Bezpieczeństwa Informacji i Nadzoru CLKP jest dwupiętrowy, chroniony przez pracowników ochrony Komendy Głównej Policji, nie jest wyposażony w windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, wejście do budynku z Al. Ujazdowskich,


• stanowisko pracy biurowej usytuowane jest na I piętrze, konieczność przemieszczania pomiędzy piętrami,


• węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, mogą pojawić się trudności dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu,


• przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku,


• praca w pomieszczeniu zamkniętym przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,


• wymuszona pozycja ciała,


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• Proponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 2,2678 kwoty bazowej  (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).


• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.


• Planowane rozpoczęcie pracy – w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Dyrektora CLKP Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).


• 
  

  Prześlij komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz
  z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: „Oferta pracy CLKP/8/26”
  ̶   w formie papierowej za pośrednictwem poczty albo

  
  

  ̶   złóż osobiście w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji przy ul. Aleje Ujazdowskie 7         w Warszawie (pn.-pt. w godzinach 8.15 - 16.15) albo

  
  

  ̶   poprzez Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP).

  
  


• Wzory wymaganych oświadczeń znajdziesz na stronie: https://clkp.policja.pl/

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe magisterskie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomości języka obcego na poziomie B2/C1,
• znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy o Policji, przepisów o ochronie informacji niejawnych i danych osobowych, podstawowych zasady funkcjonowania organów UE i struktur współpracy międzynarodowej oraz regulacji dotyczących współpracy Policji w ramach Europolu i Interpolu
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków,
• umiejętność redagowania dokumentów w języku polskim i angielskim,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• wysoka kultura osobista i komunikacja interpersonalna,
• zdolność pracy w środowisku międzyinstytucjonalnym i wielonarodowym,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treść tych dokumentów.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego w Policji do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742 ze zm.).
• Oświadczenie w związku z ustawą z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Dokumenty należy złożyć do: 2026-04-20
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji
Wydział Ogólny
ul. Aleje Ujazdowskie 7
00-583 Warszawa

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

10/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna