główny specjalista/główna specjalistka

Opis stanowiska pracy

Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

główny specjalista/główna specjalistka do spraw systemów informatycznych i e-usług w Wydziale Realizacji Projektu Smart Geoportal

00-926 Warszawa ul. Żurawia 6/12

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzi analizę potrzeb interesariuszy (użytkowników, właścicieli danych, komórek merytorycznych, wykonawców) oraz mapowanie procesów i przypadków użycia, w celu jednoznacznego zdefiniowania oczekiwanych rezultatów projektu Smart Geoportal i zapewnienia zgodności funkcjonalności z celami projektu (e-usługi 4. poziomu dojrzałości, dostępność cyfrowa
• opracowuje, utrzymuje i uzgadnia dokumentację wymagań merytorycznych i funkcjonalnych dla e-usług 2D/3D oraz modułów analitycznych z zastosowaniem SI (w tym reguły, scenariusze, ograniczenia), w celu zapewnienia spójnego i kompletnego zakresu prac wytwórczych oraz ograniczenia ryzyk zmian i niejednoznaczności
• definiuje kryteria akceptacji, mierniki jakości oraz wymagania jakościowe (w tym dostępność cyfrowa, użyteczność, wydajność na poziomie usługi), w celu zapewnienia weryfikowalności rezultatów i osiągnięcia wymaganej jakości e-usług
• wspiera przygotowanie i prowadzenie uzgodnień z wykonawcami i zespołem projektowym (warsztaty, backlog, priorytetyzacja, doprecyzowanie wymagań), w celu zapewnienia właściwego przełożenia potrzeb interesariuszy na rozwiązania projektowe i sprawną realizację prac w ramach konsolidacji technologicznej systemów
• uczestniczy w odbiorach rezultatów (przeglądy analityczne, weryfikacja zgodności z wymaganiami, wsparcie testów akceptacyjnych/UAT), w celu potwierdzenia spełnienia wymagań oraz zapewnienia gotowości e-usług i funkcjonalności do udostępnienia użytkownikom
• wspiera przygotowanie materiałów do postępowań o zamówienie publiczne (w szczególności OPZ/załączników merytorycznych) poprzez doprecyzowanie wymagań i kryteriów odbioru, w celu zapewnienia jednoznaczności zapisów i ograniczenia ryzyk interpretacyjnych na etapie realizacji umowy
• koordynuje obieg ustaleń i zmian w wymaganiach (rejestr wymagań/zmian, wersjonowanie, ślad uzasadnienia), w celu zapewnienia kontroli zakresu, rozliczalności decyzji oraz utrzymania spójności dokumentacji projektowej
• wspiera działania informacyjne i szkoleniowe dla użytkowników (zakres merytoryczny, scenariusze użycia, materiały instruktażowe), w celu podniesienia świadomości i kompetencji odbiorców oraz efektywnego wykorzystania e-usług Smart Geoportalu

Warunki pracy

• Praca biurowa z wykorzystaniem komputera


• Praca w warunkach narażenia na stres


• Wyjazdy służbowe


• Wystąpienia publiczne związane z funkcjonowaniem komórki organizacyjnej


• Praca wymagająca dyspozycyjności.

Budynek częściowo dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych (są podjazdy oraz winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz osób niewidomych). Węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku. Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego
w zakresie analizy potrzeb, opracowywania/uzgadniania wymagań merytorycznych i funkcjonalnych oraz wsparcia odbiorów/testów akceptacyjnych w projektach IT lub rozwoju e-usług

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
• umiejętność analizy potrzeb interesariuszy i formułowania wymagań merytorycznych oraz funkcjonalnych
• umiejętność tworzenia i utrzymania dokumentacji analitycznej (wymagania, scenariusze, słownik pojęć, macierz)
• umiejętność definiowania kryteriów akceptacji i wsparcia testów akceptacyjnych (UAT)
• znajomość obsługi i praktycznego zastosowania narzędzi pakietu Microsoft Office
• znajomość przepisów regulujących informatyzację działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z aktami wykonawczymi
• podstawowa znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• odbyte szkolenia/certyfikacje z analizy wymagań (np. IREB/CBAP/PMI-PBA) lub metodyk zwinnych (np. Scrum/Agile)
• certyfikat IREB CPRE – Foundation
• znajomość zasad dostępności cyfrowej (WCAG / EN 301 549) i umiejętność formułowania wymagań oraz kryteriów odbioru, w celu zwiększenia dostępności e-usług
• znajomość zagadnień danych przestrzennych i usług ich udostępniania na poziomie użytkowym (np. WMS/WMTS/WFS), w celu lepszego doprecyzowania wymagań dla e-usług 2D/3D
• podstawowa znajomość zagadnień SI/AI z perspektywy analitycznej (przypadki użycia, wymagania dot. danych, metryki jakości/walidacja), w celu poprawnego opisu modułów analitycznych z zastosowaniem SI

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• oświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

certyfikat IREB CPRE – Foundation

Dokumenty należy złożyć do: 2026-01-25
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Główny Urząd Geodezji i Kartografii
ul. Żurawia 6/12; 00-926 Warszawa

lub
za pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytka

lub
za pośrednictwem eDoręczeń: AE:PL-92239-46576-FVJFS-21

lub
na adres mailowy rekrutacje@gugik.gov.pl

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

15/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna