Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 27/11/2021.

Demand Development Representative

Warszawa, mazowieckie

Trenkwalder

Opis stanowiska pracy

Obowiązki:
  • wysyłanie odpowiedzi na pytania oraz określanie poziomu zainteresowania zwykle generowanego zarówno przez przychodzące, jak i wychodzące działania marketingowe,
  • przeprowadzanie wstępnej kwalifikacji wszystkich zapytań przychodzących od klientów zagranicznych pod kątem biznesowym - Niemcy, Szwajcaria, Austria,
  • budowanie zainteresowania potencjalnych klientów produktami i usługami oferowanymi przez firmę za pośrednictwem Internetu, mediów społecznościowych, poczty e-mail i interakcji na czacie,
  • wzbogacanie i profilowanie bazy danych (Eloqua i Salesforce),
  • systematyczne śledzenie kwalifikowanych leadów w CRM,
  • współpraca z innymi przedstawicielami ds. rozwoju popytu, sprzedaży bezpośredniej, partnerami lub wewnętrznymi przedstawicielami partnerów,
  • wysyłanie odpowiednich materiałów uzupełniających (wideo, dokumenty, literatura) oraz dokumentowanie wszystkich działań w systemie CRM,
  • współpraca z działem sprzedaży,
  • realizacja założonych planów,
  • praca nad zadaniami o charakterze rutynowym.

Wymagania:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku - min. rok, ale mile widziane także osoby zaraz po studiach, chętne do nauki, dobrze zorganizowane,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja),
  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego min. B2 - wymóg konieczny,
  • znajomość języków: holenderskiego, rosyjskiego, włoskiego, arabskiego, szwedzkiego, norweskiego, fińskiego lub tureckiego będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętność planowania własnych obowiązków,
  • umiejętność rozmowy na chacie,
  • mile widziana znajomość programów: Salesforce lub innych programów CRM.

Oferujemy:
  • stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, będącej liderem na rynku,
  • pakiet dodatkowych benefitów oraz roczną premię,
  • pracę w systemie hybrydowym,
  • możliwość poznania branży najnowszych technologii na poziomie międzynarodowym.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Prezentacja firmy

Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy... szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.

Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów.

Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:
Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).

W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)
Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.

W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży.
Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".

W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.

www.trenkwalder.com
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
14/11/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Doradztwo / Konsulting , Praca Marketing / PR / Social Media
do góry