W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Analityk ds. wynagrodzeń
Miejsce pracy: WarszawaDla naszego Klienta – międzynarodowej firmy będącej liderem w branży retail - pilnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Analityk ds. wynagrodzeń
Zakres zadań :
- analiza wynagrodzeń i benefitów pracowniczych w oparciu o dane wewnętrzne oraz dane rynkowe,
- aktywny udział we wdrożeniu rozwiązań SAP
- przygotowanie i przeprowadzenie procesu wartościowania stanowisk
- przygotowywanie analiz i raportów ( dot. wynagrodzeń, fluktacji, benefitów itp.)
- wsparcie działu płac w terminowym naliczaniu wynagrodzeń, rozliczeniach czasu pracy i premii
- koordynowanie obiegu dokumentów kadrowych
Wymagania:
- Minimum 4 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość angielskiego – warunek konieczny,
- Praktyczna znajomość prawa pracy i polskich przepisów płacowych
- Bardzo dobra znajomość programu Excel,
- Znajomość systemu SAP – mile widziana
- Umiejętności analityczne i wysoko rozwinięta komunikatywność
Korzyści:
- umowa o pracę na rok z możliwością przedłużenia
- zatrudnienie w międzynarodowej firmie znanej na całym Świecie
- atrakcyjny pakiet benefitów
- możliwości nauki i rozwoju
- elastyczne godziny pracy
- możliwość home office
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy będącej liderem w branży retail - pilnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Analityk ds. wynagrodzeń
Zakres zadań :
- analiza wynagrodzeń i benefitów pracowniczych w oparciu o dane wewnętrzne oraz dane rynkowe,
- aktywny udział we wdrożeniu rozwiązań SAP
- przygotowanie i przeprowadzenie procesu wartościowania stanowisk
- przygotowywanie analiz i raportów ( dot. wynagrodzeń, fluktacji, benefitów itp.)
- wsparcie działu płac w terminowym naliczaniu wynagrodzeń, rozliczeniach czasu pracy i premii
- koordynowanie obiegu dokumentów kadrowych
Wymagania:
- Minimum 4 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość angielskiego – warunek konieczny,
- Praktyczna znajomość prawa pracy i polskich przepisów płacowych
- Bardzo dobra znajomość programu Excel,
- Znajomość systemu SAP – mile widziana
- Umiejętności analityczne i wysoko rozwinięta komunikatywność
Korzyści:
- umowa o pracę na rok z możliwością przedłużenia
- zatrudnienie w międzynarodowej firmie znanej na całym Świecie
- atrakcyjny pakiet benefitów
- możliwości nauki i rozwoju
- elastyczne godziny pracy
- możliwość home office
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca Analityka, Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca Finanse