Lokalizacja
Dongen, Netherlands
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Lokalizacja
Dongen, Netherlands
Oferty pracy
95
Branża / kategoria
Doradztwo personalne
Liczba pracowników
3
Strona internetowa
Stanowisko: Monter Mebli Kuchennych w Szwajcarii. Umowa o pracę na warunkach szwajcarskich. Stawka: 33-38 CHF brutto/godz. + dieta 18 CHF netto/dzień. Wynagrodzenie wypłacane co tydzień. Pracodawca organizuje zakwaterowanie (koszt od 180-220 CHF/tydzień lub 800-900 CHF/mc, opłacane przez pracownika lub potrącane z wynagrodzenia). Wymagana znajomość techniki montażu i czytania rysunków…
Zatrudnienie: Szwajcarska Umowa o Pracę; wynagrodzenie: 36-38 CHF brutto/godz. + dieta 16-18 CHF netto/dzień; wypłaty co tydzień. Zakwaterowanie: koszt 180-220 CHF/tydzień lub 800-900 CHF/miesiąc, opłacane przez pracownika lub potrącane z wynagrodzenia. Pracodawca organizuje dokumenty zatrudnienia i ubezpieczenie. Wymagana komunikatywna znajomość niemieckiego (A2). Praca w Szwajcarii jako cieśla…
Zatrudnienie na Szwajcarską Umowę o Pracę. Stawka 36 - 38 CHF brutto/godz. + dieta 18 CHF netto/dzień pracy. Wypłaty co tydzień. Pracodawca organizuje zakwaterowanie (pokój jednoosobowy). Koszt kwaterowania 180 - 220 CHF/tydzień lub 800 - 900 CHF/m-c, który może być opłacony przez pracownika lub potrącony z wypłaty. Wymagana komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2), minimum 2-letnie…
Oferujemy pracę na stanowisku tynkarza w Niemczech w modelu B2B. Stawka godzinowa wynosi 35,00 €. Praca w tygodniu 40-45+ godzin, z możliwością pracy w soboty. Umowa przewiduje 8 tygodni z możliwością przedłużenia. Zakwaterowanie oraz koszty dojazdu do Niemiec pokrywa podwykonawca. Wymagany sprzęt ochronny oraz podstawowe narzędzia ręczne. Wymagana znajomość języka niemieckiego na poziomie…
Stawka godzinowa: 37,00 €; Tygodniowy czas pracy: 40–45+ godz.; Data rozpoczęcia: 03.08.2026; Data zakończenia: 25.09.2026 z możliwością przedłużenia; Zakwaterowanie: po stronie podwykonawcy; Wymagane sprzęt ochronny: ŚOI (kamizelka odblaskowa, kask, buty robocze); Termin płatności: 7 dni; Wymagania językowe: j. niemiecki branżowy komunikatywny; Lokalizacje: Lappersdorf i Schwandorf, Niemcy.
Stanowisko: Elektryk w Berlinie. Umowa: Niemiecka o pracę. Wynagrodzenie: 16.69€ - 18.50€ brutto/godz. + dieta 14/28€ netto/dzień (łącznie 112.00€ netto/tydzień). Zakwaterowanie: opłacone przez pracodawcę w jednoosobowych pokojach. Harmonogram: praca od poniedziałku do czwartku po 10 godzin, możliwość pracy w piątki. Wymagana samodzielność i własne auto do niektórych zleceń. Koszty dojazdu do…
Stanowisko: Elektryk budowlany w Berlinie. Niemiecka umowa o pracę. Stawka: 17,65€ brutto/godz. + dieta 14€/28€ netto/dzień pracy. Łącznie dieta: 112€ netto/tydzień. Pracodawca opłaca zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych. Praca cyklicznie od 03.08.2026 w każdy poniedziałek. Koszty dojazdu do Niemiec po stronie pracownika. Wynagrodzenie miesięczne: 14000-16000 PLN.
Szwajcarska umowa o pracę. Stawka wynagrodzenia 36-38 CHF brutto/godz. + dieta 18 CHF netto/dzień. Wypłaty co tydzień. Pracodawca organizuje zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych (koszt 180-200 CHF/tydzień, możliwe potrącenie z wypłaty). Wymagana aktualna dokumentacja, ubezpieczenie wypadkowe. Koszty przejazdu do Szwajcarii ponosi pracownik. Umowa na warunkach szwajcarskich.
Zatrudnienie jako Malarz/Szpachlarz w Szwajcarii. Wynagrodzenie 33 chf - 36 chf brutto/godz. + dieta 15chf - 18chf netto/dzień. Wypłaty co tydzień. Zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę, koszt 180 chf - 220 chf/tydzień lub 800 - 900 chf/miesiąc. Koszty zakwaterowania mogą być potrącane z wynagrodzenia. Umowa o pracę na warunkach szwajcarskich. Praca od 24.08.2026, zatrudnienie cykliczne w…
Rekrutacja-Kozow
Wynagrodzenie: 18,09 Euro brutto/godz. + 4,50 Euro netto diety; gwarantowane 40 godz. pracy tygodniowo. Zakwaterowanie: opłacone, jednoosobowy pokój. Umowa: niemiecka na czas nieokreślony, brak okresu próbnego. Wypłata wynagrodzenia do 10. dnia następnego miesiąca. Urlop: 30 dni roboczych. Koszty dojazdu do Niemiec pokrywa pracownik. Ubranie robocze i obuwie ochronne na koszt pracownika.