Praca.farmacja.pl

Technik - 6300 netto - Mińsk Mazowiecki. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat). Wynagrodzenie: około 6300 zł netto. Świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport. Praca w zgranym i profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju.

Stanowisko: Kierownik Apteki w Warszawie. Wynagrodzenie: 12 500 zł netto + premia. Dodatkowe świadczenia: karta Multisport, szkolenia rozwojowe. Wymagania: wykształcenie kierunkowe, min. 5-letnie doświadczenie. Stabilne zatrudnienie.

Apteki Słoneczne w WARSZAWIE przyjmą na staż MAGISTRA FARMACJI. Oferujemy wynagrodzenie w wysokości 3000zł netto/miesiąc. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie zgłoszenia za pomocą formularza dostępnego na stronie.

Wynagrodzenie: 9500 zł netto + premia. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport. Praca w zgranym i profesjonalnym zespole. Możliwość rozwoju.

Wynagrodzenie: 4500 netto. Umowa o pracę, pełny etat. Świadczenia pozapłacowe: karta multisport. Stabilne zatrudnienie, praca w zgranym zespole, możliwość rozwoju.

Kierownik - 13000 netto - Międzyrzec Podlaski. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie - ok. 13 000 zł netto + premia. Świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport. Praca w zgranym i profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju. Wymagane wyższe wykształcenie farmaceutyczne oraz min. 5 lat doświadczenia.

Stanowisko: Kierownik Apteki. Wynagrodzenie: 13 000 zł netto + premie. Umowa o pracę, stabilne zatrudnienie. Dofinansowanie do pakietu sportowego.

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na cały etat, atrakcyjne wynagrodzenie, praca w profesjonalnym zespole, możliwość podnoszenia kompetencji zawodowych.

Zatrudnienie na pełen etat w Działdowie. Umowa o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie. Wymagania: tytuł magistra farmacji, odpowiedzialność, rzetelność, dobra organizacja pracy, uprzejmość wobec pacjenta, umiejętność współpracy w zespole.

Zatrudnienie na pełny etat, umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy). Atrakcyjny system wynagrodzeń z podstawą i premiami. Elastyczny czas pracy. Dodatkowe ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, ZFŚS, pakiet benefitów (Multisport, bilety do kina, bony do sklepów), nagrody jubileuszowe, pakiet MultiLife (nauka języków, ebooki, konsultacje). Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie Managera.