Praca.farmacja.pl

Stanowisko: Kierownik apteki. Miejsce pracy: Szczecin. Wynagrodzenie: 12 000 zł netto + mieszkanie. Dodatkowe benefity: dofinansowanie do pakietu sportowego, profesjonalny zespół, możliwość rozwoju zawodowego. Stabilne zatrudnienie.

Kierownik - wynagrodzenie 10 000 zł netto + premia, stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (pełny etat), praca w profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju, świadczenia pozapłacowe (karta multisport). Wymagane wyższe wykształcenie farmaceutyczne i min. 5 lat doświadczenia.

Stanowisko: Magister Farmacji w Trzciance. Umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin. Wynagrodzenie: 11 000 zł netto. Dodatkowo benefity w formie karty multisport.

Stanowisko: Technik farmaceutyczny w Lublinie. Wynagrodzenie: około 5500 zł netto. Zatrudnienie na umowę o pracę. Praca w przyjaznej atmosferze.

Zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat, wynagrodzenie 4000 zł netto, dostęp do świadczeń pozapłacowych (karta Multisport), możliwość rozwoju zawodowego w stabilnym środowisku pracy.

Miejscowość: Proszowice; Stanowisko: Kierownik apteki; Stawka: 11 000zł (netto) + premia; Wymagania: wykształcenie farmaceutyczne, 5-letnie doświadczenie na stanowisku magistra farmacji, umiejętności interpersonalne, doświadczenie w zarządzaniu zespołem, zdolność radzenia sobie w stresujących sytuacjach.

Stanowisko: Kierownik Apteki w Bochni. Wynagrodzenie: 10 000 zł netto, dodatkowe premie oraz świadczenia pozapłacowe (karta Multisport). Oferujemy stabilne zatrudnienie oraz szkolenia umożliwiające rozwój. Wymagania: wykształcenie wyższe farmaceutyczne, doświadczenie, umiejętności zarządzania personelem.

Stanowisko: Technik farmaceutyczny w Brzesku. Stawka: ok. 6000 netto. Wymagane wykształcenie kierunkowe. Oferowane: praca w zgranym zespole, możliwość podnoszenia kwalifikacji, dofinansowanie do pakietu sportowego.

Wynagrodzenie: 8000 zł netto + premia. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy.

Wynagrodzenie: ok. 5000 zł netto. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (pełny etat). Świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport. Praca w profesjonalnym zespole z możliwością rozwoju.