Praca.farmacja.pl

Lokalizacja: Puławy. Zatrudnienie: Technik farmaceutyczny, pełny etat, umowa o pracę. Wynagrodzenie: około 6000 zł netto. Dodatki: dofinansowanie do pakietu sportowego, możliwość rozwoju, przyjazna atmosfera, otwartość na sugestie.

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Przyjazna atmosfera pracy. Możliwość stałego rozwoju zawodowego poprzez kursy, szkolenia i konferencje.

Stanowisko: Technik stażysta. Miejsce pracy: Sucha Beskidzka. Zatrudnienie w pełnym etacie. Oferujemy: możliwość rozwoju, dofinansowanie do pakietu sportowego, otwartość na sugestie, przyjazna atmosfera, atrakcyjne wynagrodzenie.

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, przyjazna atmosfera pracy, możliwość stałego rozwoju zawodowego przez kursy i szkolenia, współpraca z zespołem medycznym w środowisku nastawionym na jakość i bezpieczeństwo terapii pacjenta.

Wynagrodzenie: 5500 zł netto. Zatrudnienie: umowa o pracę (pełny etat). Benefity: karta multisport, możliwość rozwoju. Praca w zgranym i profesjonalnym zespole.

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat), wynagrodzenie ok. 8 000 zł netto, możliwość udziału w szkoleniach i rozwoju zawodowego, Multisport i inne benefity pozapłacowe.

Stanowisko: Kierownik Apteki w Wieliczce. Oferowane: atrakcyjne wynagrodzenie, stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, dofinansowanie do pakietu sportowego.

Umowa o pracę na pełen etat, elastyczny czas pracy. Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym. Prywatna opieka medyczna z dofinansowaniem po 2 latach pracy. Możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie z szerokim pakietem świadczeń. Dofinansowanie karty Multisport w wysokości od 20% do 60%. Finansowanie studiów podyplomowych oraz kursów specjalistycznych. Zniżki na zakupy w sklepach Super-Pharm…

Stabilna współpraca na pełen etat w oparciu o umowę o pracę. Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe. Przejrzysty system premiowy. Możliwość wsparcia w relokacji. Pakiet benefitów pozapłacowych.

Stanowiska: Kierownik/Kierowniczka Apteki, Magister Farmacji; Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę; Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe; Przejrzysty system premiowy; Możliwość wsparcia w relokacji; Pakiet benefitów pozapłacowych.