Praca.farmacja.pl

wynagrodzenie: 7500 zł netto + premia, stabilne zatrudnienie na umowie o pracę, świadczenia pozapłacowe (karta multisport), praca w profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju

Stanowisko: Kierownik apteki w Tarnowie. Umowa o pracę na pełen etat. Wynagrodzenie: 9000 zł netto. Stabilne warunki pracy w rozwijającej się firmie.

Magister- 7500 netto- Tuchów Umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie: ok. 7500 zł netto + premia, świadczenia pozapłacowe (karta multisport), praca w zgranym zespole, możliwość rozwoju.

Stanowisko: Kierownik Apteki w Chełmie. Umowa o pracę na pełny etat. Wynagrodzenie do 10 000 zł netto. Dodatkowe wynagrodzenie za realizację świadczeń opieki farmaceutycznej oraz system premiowy. Benefity: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie. Godziny otwarcia apteki: pn-pt 08:00-19:00, sobota 08:00-15:00, niedziela nieczynne.

Lokalizacja: Gdańsk. Stanowisko: Magister Farmacji. Wynagrodzenie: 8000 zł netto/mies. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w stabilnej firmie. Możliwość uzyskania wysokiej premii odsprzedażowej. Elastyczne podejście do harmonogramu pracy.

Wynagrodzenie: 7500 zł netto/mies. Zatrudnienie w ramach UoP. Możliwość uzyskania wysokiej premii odsprzedażowej. Elastyczne podejście do harmonogramu pracy.

Wynagrodzenie: 6500 zł netto/mies. Zatrudnienie w ramach UoP w stabilnej firmie. Możliwość uzyskania wysokiej premii odsprzedażowej. Elastyczne podejście do harmonogramu pracy. Dla osób spoza Elbląga możliwy dodatek paliwowy.

Wynagrodzenie: 8500 zł netto/mies. Zatrudnienie na podstawie UoP w stabilnej firmie. Możliwość uzyskania wysokiej premii odsprzedażowej. Elastyczny harmonogram pracy. Dofinansowanie najmu mieszkania lub dodatek dojazdowy.

Wynagrodzenie: 8500 zł netto/mies. Zatrudnienie w ramach UoP w stabilnej firmie. Możliwość uzyskania wysokiej premii odsprzedażowej. Elastyczne podejście do harmonogramu pracy. Dofinansowanie najmu mieszkania lub dodatek dojazdowy.

Zatrudnienie jako Magister Farmacji w Elblągu. Wynagrodzenie: 8500-9500 zł netto/mies. Stabilna firma, umowa o pracę. Możliwość wysokiej premii odsprzedażowej. Elastyczny harmonogram pracy. Dofinansowanie najmu mieszkania lub dodatek dojazdowy.