Praca.farmacja.pl

Miejsce pracy: Złotów. Stanowisko: Magister farmacji (także staż). Wynagrodzenie: do 14 000 zł brutto. Dodatkowe korzyści: system premiowy, 100% dofinansowanie szkoleń, płatne konsultacje farmaceutyczne, dodatek dyspozycyjny, 50% rabatu na pobyt w ośrodkach wypoczynkowych, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport. Praca w zgranym zespole, możliwość rozwoju.

Lokalizacja: Bytów. Płatny staż dla studenta farmacji z wynagrodzeniem 10 000 zł. Możliwość stałej współpracy po stażu w formie umowy o pracę z wysokim wynagrodzeniem i systemem premiowym. Dodatkowe benefity: ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport, 50% rabatu na pobyt w ośrodkach wypoczynkowych, premie za polecenie farmaceuty oraz możliwość rozwoju i awansu w firmie.

Stanowisko: Magister farmacji; Umowa: pełny etat; Wynagrodzenie: 7000 zł netto; Stabilne warunki pracy; Praca w rozwijającej się firmie.

Wynagrodzenie do 12 000 brutto, wartościowe bonusy i system premiowy. Apteka 6-dniowa, wolne niedziele i dni świąteczne. Dofinansowanie szkoleń, pomoc w relokacji i dofinansowanie mieszkania. Premie za polecenie farmaceuty, 50% rabatu na pobyt w ośrodkach wypoczynkowych, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport. Możliwość rozwoju oraz awansu w stabilnej aptece.

Stanowisko: Kierownik Apteki w Lublinie. Wynagrodzenie: 9000zł netto, dodatkowe premie. Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę (pełny etat). Korzyści: praca w profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju, świadczenia pozapłacowe (karta multisport).

Stanowisko: Kierownik Apteki w Chełmie. Umowa o pracę na pełny etat. Wynagrodzenie do 10 000 zł netto. Dodatkowe wynagrodzenie za realizację świadczeń opieki farmaceutycznej oraz system premiowy. Benefity: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie. Godziny otwarcia apteki: pn-pt 08:00-19:00, sobota 08:00-15:00, niedziela nieczynne.

Lokalizacja: Gdańsk. Stanowisko: Magister Farmacji. Wynagrodzenie: 8000 zł netto/mies. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w stabilnej firmie. Możliwość uzyskania wysokiej premii odsprzedażowej. Elastyczne podejście do harmonogramu pracy.

Wynagrodzenie: 7500 zł netto/mies. Zatrudnienie w ramach UoP. Możliwość uzyskania wysokiej premii odsprzedażowej. Elastyczne podejście do harmonogramu pracy.

Wynagrodzenie: 8000 zł + premia. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat. Oczekiwania: umiejętności pracy w zespole, wykształcenie farmaceutyczne, umiejętności zarządzania grupą pracowników, dyspozycyjność.

Wynagrodzenie: 6500 zł netto/mies. Zatrudnienie w ramach UoP w stabilnej firmie. Możliwość uzyskania wysokiej premii odsprzedażowej. Elastyczne podejście do harmonogramu pracy. Dla osób spoza Elbląga możliwy dodatek paliwowy.