Praca.farmacja.pl

Stanowisko: Kierownik apteki, Miejscowość: Kraśnik, Wynagrodzenie: 11 000 zł netto, Premie uznaniowe, Dofinansowanie do pakietu sportowego.

Stanowisko: Technik Farmaceutyczny w Aptece Słonecznej w Mielcu. Wynagrodzenie: 4700 zł netto. Forma zatrudnienia: umowa o pracę na pełny etat. Dodatkowe świadczenia: karta multisport. Możliwości rozwoju w zgranym zespole. Wymagana ukończona szkoła policealna o kierunku technik farmaceutyczny oraz 2-letni staż.

Wynagrodzenie: 4200 zł netto. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat). Świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport. Praca w zgranym i profesjonalnym zespole. Możliwość rozwoju. Wymóg: ukończona szkoła policealna o kierunku technik farmaceutyczny.

Wynagrodzenie: ok. 4800 zł netto. Umowa o pracę (pełny etat). Świadczenia pozapłacowe: karta multisport. Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju, praca w zgranym zespole.

Stanowisko: Technik stażysta w Aptece Słonecznej w Rzeszowie. Wynagrodzenie: 4300 zł netto. Umowa: pełny etat, stabilne zatrudnienie. Dodatki: świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport. Praca w profesjonalnym zespole z możliwością rozwoju. Wymóg: ukończona szkoła policealna o kierunku technik farmaceutyczny.

Wynagrodzenie: 6500 zł netto. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat). Świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport. Praca w zgranym i profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju.

Stawka wynagrodzenia: 9000 zł netto + premia. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport. Praca w zgranym i profesjonalnym zespole. Możliwość rozwoju.

Stanowisko: Magister Farmacji. Wynagrodzenie: 7500 netto + premia. Umowa o pracę, stabilne zatrudnienie. Świadczenia: karta multisport. Praca w profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju.

Umowa o pracę na pełen etat, wysokie wynagrodzenie 11 000 zł netto + dodatkowa premia, stabilne warunki zatrudnienia, praca w rozwijającej się firmie.

Kierownik Apteki w Zgierzu. Wynagrodzenie: 12 000 zł netto + premia. Umowa o pracę. Dobrowolne dyżury i nadgodziny dodatkowo płatne. Świadczenia pozapłacowe: karta multisport. Praca w zgranym zespole, możliwość rozwoju.