Celem Agencji Zatrudnienia HR SIGMA jest umożliwienie kontaktu pomiędzy rozwijającymi się firmami a osobami poszukującymi nowego zatrudnienia. Główne założenia opierają się na prowadzeniu analizy zatrudnienia u pracodawcy, badaniu potrzeb związanych z budowaniem nowych stanowisk pracy, określeniu kwalifikacji i predyspozycji zawodowych kandydatów, selekcji nadesłanych dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu i przeprowadzeniu rozmów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska. Naszym Klientom gwarantujemy pomoc w doborze kandydatów do pracy do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji i kwalifikacji.
Bielsko-Biała, śląskie
Zakres obowiązków Kompleksowa obsługa administracyjna działu handlowego (przygotowywanie dokumentów, ofert, umów, zamówień, nadzór nad obiegiem dokumentacji). Dbanie o poprawność i terminowość procesów sprzedażowych oraz "ogarnięcie" całej dokumentacji związanej z obsługą klientów. Bieżący kontakt z klientami (mailowy i telefoniczny), również w języku angielskim. Rozwiązywanie problemów i…
Ostatnia aktualizacja Dzisiaj
Łódź, łódzkie
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji. Atrakcyjne wynagrodzenie + bonusy kwartalne i roczne. Karta Multisport, prywatna opieka medyczna, budżet na naukę języków obcych, ubezpieczenie na życie. Realny wpływ na rozwój firmy i jej strategię, udział w projektach strategicznych i szkoleniach.
Ostatnia aktualizacja Dzisiaj
Warszawa, mazowieckie
Stanowisko: Dyrektor Operacyjny. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji, atrakcyjne wynagrodzenie + bonusy kwartalne i roczne, kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, budżet na naukę języków obcych, ubezpieczenie na życie. Możliwość wpływu na rozwój firmy i udział w projektach strategicznych oraz szkoleniach.
Ostatnia aktualizacja Dzisiaj
Ustroń, śląskie
Stanowisko: Magazynier K/M. Wynagrodzenie: konkurencyjne podstawowe + system premiowy. Zatrudnienie: umowa o pracę tymczasową. Godziny pracy: od poniedziałku do piątku, wolne weekendy. Oferowane wsparcie: doświadczony zespół i możliwości rozwoju umiejętności. Atmosfera pracy: dobra współpraca i relacje.
Ostatnia aktualizacja Dzisiaj
Poznań, wielkopolskie
Stanowisko: AR Team Leader (USA) Tryb: hybrydowy (4 dni w biurze w miesiącu) Elastyczny czas pracy: 9:00 - 11:00. Benefity: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, kafeteria benefitowa, ubezpieczenie grupowe na życie, karta lunchowa. Świetna lokalizacja biura, przyjazna atmosfera, młody i dynamiczny zespół.
Ostatnia aktualizacja Dzisiaj
Warszawa, mazowieckie
Stanowisko: Specjalista ds. Płac. Wymagania: 2 lata doświadczenia, znajomość ZUS, prawa podatkowego i pracy, angielski B2, systemy kadrowo-płacowe. Oferujemy: rozwój zawodowy, szybkość rekrutacji, zespół specjalistów, prywatna opieka medyczna, bony świąteczne, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty sportowej Multisport, stabilne warunki zatrudnienia.
Ostatnia aktualizacja Dzisiaj
Skoczów, Ustroń, śląskie
Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, realny wpływ na rozwój strategii produkcji i możliwość wdrażania własnych pomysłów. Praca w nowoczesnym środowisku zorientowanym na jakość i innowacje, a także pakiet benefitów pozapłacowych.
Ostatnia aktualizacja Dzisiaj
Andrychów, Kraków, Skawina, małopolskie
Stanowisko: Operator maszyn CNC. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy. Praca w systemie 3-zmianowym i 12-godzinnym. Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Szkolenia wdrożeniowe oraz stanowiskowe. Wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazna atmosfera pracy.
Ostatnia aktualizacja Dzisiaj
Warszawa, mazowieckie
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Atrakcyjny system wynagrodzeń, premie uzależnione od wyników. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie szkoleń. Praca w dynamicznym zespole w Warszawie, możliwość rozwoju zawodowego i jasno określone ścieżki kariery. Budżet szkoleniowy i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Lubin, dolnośląskie
Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy. Pakiet benefitów pozapłacowych. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji. Szkolenie wdrożeniowe do objęcia stanowiska. Możliwość realnego wpływu na rozwój działu.
Ostatnia aktualizacja wczoraj