Z-ca Kierownika Działu Realizacji (energetyka)
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację i zapewnienie efektywnej realizacji projektów prowadzonych przez dział realizacji.
Informacje o kliencie
Dla naszego klienta, firmy z branży elektroenergetycznej, poszukujemy osoby na stanowisko Zastępcy Kierownika Działu Realizacji.
Opis stanowiska
- Koordynacja i zapewnianie efektywnej realizacji projektów prowadzonych przez dział realizacji
- Analiza, planowanie i wyznaczanie celów dla podległego obszaru i zespołu
- Organizacja pracy i wyznaczanie priorytetów
- Bieżące mapowanie poczynań
- Odpowiedzialność za budowanie strategii
- Zarządzanie budżetem
- Kontrola zadań i procesów
- Zewnętrzna komunikacja spółki
Profil kandydata
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy - preferowane w branży energetycznej
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi
- Wykształcenie wyższe (budownictwo, energetyka i pokrewne)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w rozliczaniu kosztów oraz budowaniu strategii
- Samodzielność, decyzyjność i efektywność w działaniu
- Zdolności analityczne i planistyczne
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, MS Project
Oferujemy
- Zatrudnienie w rozwijającej się firmie posiadającej bogaty portfel zamówień
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Praca w zespole realizującym inwestycje energetyczne
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
- Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
Please apply via the button on the right side of this job offer.
Job details
Location: Warszawa
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Location: Warszawa
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Follow us on: