Obecnie poszukujemy Kandydatów
i Kandydatek na stanowisko:
i Kandydatek na stanowisko:
TRENER DS. ROZWOJU
Miejsce pracy: Warszawa
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla pracowników (specjalistów, kadry menedżerskiej),
- Tworzenie programów szkoleniowych oraz materiałów pomocniczych dla uczestników szkoleń,
- Współudział w opracowywaniu i wdrożenie procesu badania potrzeb szkoleniowych wraz z analizą wyników i opracowywaniem rekomendacji dalszych działań,
- Współudział w opracowywaniu ścieżek karier pracowników Banku i wsparcie jednostek merytorycznych w zarządzaniu tym procesem.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe,
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwojowych/szkoleniowych bądź w zarządzaniu zespołem,
- Wiedza dotycząca projektowania i prowadzenia szkoleń,
- Praktyczna znajomość narzędzi pakietu Microsoft Office,
- Umiejętność rozwiązywania problemów,
- Kreatywność i innowacyjność w działaniu,
- Umiejętność jasnego i rzeczowego argumentowania.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Benefity w postaci karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej oraz dostęp do różnorodne akcje w ramach funduszu socjalnego,
- Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji,
- Pracę w energicznym i ambitnym zespole w najbardziej innowacyjnym Banku w Polsce.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na poniższy adres:
praca@getinbank.pl
wraz z klauzulą:
praca@getinbank.pl
z dopiskiem:
Nr ref: IP/WSZ/TR/06/19
wraz z klauzulą:
W dokumentach aplikacyjnych prosimy o umieszczenie stosownej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Ma Pan/Pani możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych oraz załączenie klauzuli jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w obecnym procesie rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych, których może ode mnie żądać Bank na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w obecnym i przyszłych procesach rekrutacyjnych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych, których może ode mnie żądać Bank na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu przeprowadzenia obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie, kontakt:
- Telefon: 197 97 lub 32 604 30 01 (z zagranicy)
- Formularz kontaktowy: https://www.getinbank.pl/kontakt/formularz-kontaktowy (dalej "Bank").
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są
- w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 22 1 kodeksu pracy w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
- w zakresie nieobjętym wymienionymi wyżej przepisem, na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:
1) podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie:
medycyny pracy (Medicover i placówki współpracujące)
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:
1) do zakończenia rekrutacji (oraz dodatkowo przez okres 3 lat), w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji;
2) do 3 lat od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że:
1) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO),prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO) oraz prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO);
2) przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
3) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji;
4) Pracodawca powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez:
- E-mail: iod@gnb.pl
- Formularz kontaktowy na stronie: https://www.getinbank.pl/kontakt/formularz-kontaktowy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w obecnym procesie rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych, których może ode mnie żądać Bank na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w obecnym i przyszłych procesach rekrutacyjnych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych, których może ode mnie żądać Bank na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu przeprowadzenia obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie, kontakt:
- Telefon: 197 97 lub 32 604 30 01 (z zagranicy)
- Formularz kontaktowy: https://www.getinbank.pl/kontakt/formularz-kontaktowy (dalej "Bank").
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są
- w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 22 1 kodeksu pracy w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
- w zakresie nieobjętym wymienionymi wyżej przepisem, na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:
1) podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie:
medycyny pracy (Medicover i placówki współpracujące)
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:
1) do zakończenia rekrutacji (oraz dodatkowo przez okres 3 lat), w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji;
2) do 3 lat od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że:
1) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO),prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO) oraz prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO);
2) przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
3) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji;
4) Pracodawca powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez:
- E-mail: iod@gnb.pl
- Formularz kontaktowy na stronie: https://www.getinbank.pl/kontakt/formularz-kontaktowy.
Getin Noble Bank to stabilne podstawy i nieograniczone możliwości. Naszą firmę tworzy ponad 5000 pracowników – doświadczonych ekspertów, specjalistów rynkowych i ambitnych młodych profesjonalistów. Z usług Getin Noble Banku korzysta ponad 2,3 mln Klientów, a produkty dostępne są w ponad 430 oddziałach własnych i franczyzowych oraz w szerokiej sieci pośredników. Jesteśmy Bankiem o ugruntowanej pozycji na rynku, ale otwartym na zmiany i innowacje.
Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla pracowników (specjalistów, kadry menedżerskiej),
- Tworzenie programów szkoleniowych oraz materiałów pomocniczych dla uczestników szkoleń,
- Współudział w opracowywaniu i wdrożenie procesu badania potrzeb szkoleniowych wraz z analizą wyników i opracowywaniem rekomendacji dalszych działań,
- Współudział w opracowywaniu ścieżek karier pracowników Banku i wsparcie jednostek merytorycznych w zarządzaniu tym procesem.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe,
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwojowych/szkoleniowych bądź w zarządzaniu zespołem,
- Wiedza dotycząca projektowania i prowadzenia szkoleń,
- Praktyczna znajomość narzędzi pakietu Microsoft Office,
- Umiejętność rozwiązywania problemów,
- Kreatywność i innowacyjność w działaniu,
- Umiejętność jasnego i rzeczowego argumentowania.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Benefity w postaci karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej oraz dostęp do różnorodne akcje w ramach funduszu socjalnego,
- Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji,
- Pracę w energicznym i ambitnym zespole w najbardziej innowacyjnym Banku w Polsce.
Wymagania
z dopiskiem:
Nr ref: IP/WSZ/TR/06/19
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia, Praca Kadra zarządzająca, Praca Bankowość, Praca Inne, Praca Badania / Rozwój
