HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie szukamy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Tłumacz wewnętrzny języka angielskiego/niemieckiego/francuskiego
Numer Referencyjny: KiP/01/2019 Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
• wykonywanie tłumaczeń z języka angielskiego oraz niemieckiego lub francuskiego na polski oraz z polskiego na angielski. tłumaczenia medyczne, prawne, korporacyjne, finansowe, techniczne.
Wymagamy:
• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe);
•minimum 2-letnie doświadczenie w tłumaczeniach;
•biegła znajomość języka angielskiego (C2), mile widziana dodatkowo znajomość języka niemieckiego lub francuskiego (C1);
•dokładność oraz samodzielność w działaniu;
•wiedza z zakresu medycyny, prawa, ekonomii lub zagadnień technicznych będzie atutem.
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie;
•wynagrodzenie składające się z podstawy i premii;
•elastyczne godziny pracy;
•niezbędne narzędzia pracy oraz korektę i weryfikację tłumaczonych tekstów;
•szkolenie w zakresie narzędzi CAT i narzędzi wspomagających tłumaczenie;
•po okresie próbnym dofinansowanie do karty MultiSport lub opieki zdrowotnej.
Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty: KiP/01/2018
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych.
