Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 09/05/2021.

Opis stanowiska pracy

Obowiązki:
  • prowadzenie napraw oraz prac konserwacyjnych przy urządzeniach wytwarzających sprężone powietrze,
  • bieżący kontakt z klientami zapewniając im profesjonalną obsługę,
  • współpraca z koordynatorem serwisu celem realizacji bieżących zadań przy ustalonym standardzie pracy (protokoły, raporty, bieżące przekazywanie problemów technicznych oraz czasochłonności wykonywanych czynności),
  • bieżąca specyfikacja niezbędnych części zamiennych potrzebnych do przeprowadzenia napraw,
  • zgłaszanie potencjalnych zagrożeń wynikających z nieodpowiedniego przygotowania miejsca pracy na terenie klienta lub innych zagrożeń w trakcie wykonywania obowiązków służbowych,
  • wprowadzanie danych z weryfikacji urządzeń do portali technicznych oraz bieżąca kontrola informacji technicznych publikowanych w ww. aplikacjach,
  • wykonywanie innych poleceń przełożonych, które są uznawane za sprawiedliwe i rozsądne.

Wymagania:
  • wykształcenie min. średnie elektryczne / elektroniczne / elektromechaniczne (technikum lub studia wyższe),
  • preferowane min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (serwisowanie urządzeń sprężonego powietrza będzie dużym atutem),
  • doświadczenie w diagnozowaniu systemów mechanicznych, elektrycznych / elektronicznych /pneumatycznych lub hydraulicznych (dodatkowym atutem będzie znajomość układów sterowania w elektronice przemysłowej),
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (mile widziana),
  • wiedza z zakresu budowy i eksploatacji urządzeń sprężonego powietrza,
  • czynne prawo jazdy kat. B,
  • gotowość do podróży oraz delegacji jednodniowych min. raz w miesiącu.

Oferujemy:
  • zatrudnienie bezpośrednio w strukturach naszego klienta,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • przyjazną atmosferę pracy,
  • opiekę medyczną, kartę sportową,
  • możliwość nauki zagadnień z obszaru działania firmy.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Prezentacja firmy

Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy... szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.

Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów.

Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:
Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).

W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)
Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.

W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży.
Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".

W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.

www.trenkwalder.com
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
04/05/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis
do góry