W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Team Leader zespołu podatkowego (VAT)
Miejsce pracy: KatowiceWe współpracy z naszym Klientem, międzynarodową organizacją działającą w obszarze konsultingu i obsługi procesów finansowo-księgowych, wspieramy nieustający rozwój jednostki w Katowicach. W związku z dalszymi planami rozbudowy struktur poszukujemy Kandydata na stanowisko Team Leadera zespołu podatkowego.
Miejsce pracy: Katowice, z dostępem do pracy zdalnej.
Główne zadania na stanowisku obejmą:
- koordynacje pracy zespołu ds. podatków (6-7 FTE, zróżnicowany poziom doświadczenia),
- monitorowanie poziomu realizacji zadań przydzielonych do zespołu,
- wsparcie członków zespołu w zadaniach operacyjnych, zwłaszcza w sytuacjach stanowiących merytoryczne trudności,
- dbanie i rozwój relacji z Klientami dla których procesy są wykonywane,
- aktywny udział w poszukiwaniu obszarów do optymalizacji w zakresie wykonywanych procesów.
Wymagania:
- wiedza w obszarze podatków (VAT) poparta adekwatnym doświadczeniem w pracy operacyjnej,
- doświadczenie na stanowisku liderskim zdobyte w międzynarodowej organizacji,
- biegły poziom języka angielskiego,
- proaktywna postawa i samodzielność w działaniu,
- zaawansowane kompetencje komunikacyjne,
- doświadczenie zdobyte w firmie z sektora SSC/BPO lub Big4 będzie dużym atutem, podobnie jak znajomość systemu SAP.
Korzyści:
- możliwość realnego wpływu na kształt struktur organizacji i wykonywanych procesów,
- samodzielne stanowisko z odpowiedzialnością za proces i decyzyjnością,
- stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- dostęp do pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy,
- ekspozycja na kontakty międzynarodowe.
