W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Team Leader Talent Acquisition & Learning with German
Miejsce pracy: KrakówDla naszego skandynawskiego Klienta aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko Team Leadera w dziale Talent Acquisition & Learning z językiem niemieckim. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub jesteś doświadczonym rekruterem i chcesz się rozwijać jako lider to ta oferta jest dla Ciebie!
Będziesz odpowiedzialny za:
- zarządzanie zespołem specjalistów ds. rekrutacji i uczenia się HR poprzez organizowanie i ustalanie priorytetów prowadzenia operacji, obciążenia pracą i projektów w celu zapewnienia doskonałej jakości usług HR
- koordynację i wsparcie projektów wewnętrznych
- zarządzanie świadczeniem usług we współpracy z partnerami biznesowymi HR z lokalnych jednostek w Niemczech i Austrii, zapewniając skuteczną komunikację, zarządzanie eskalacjami i roszczeniami oraz budowanie silnych relacji
- zarządzanie automatyzacją bieżących procesów
Wymagania:
- minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub jako Project Manager
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego (minimum C1)
- bardzo dobra wiedza i rozumienie globalnych procesów rekrutacji i uczenia się
- doświadczenie w zarządzaniu w stylu coachingowym mile widziane
Korzyści:
- umowa na czas nieokreślony
- karta multisport
- prywatna opieka medyczna
- możliwość rozwoju zawodowego