Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Stażysta w dziale Administracji Personalnej
Lokalizacja: WarszawaCześć!
Jesteśmy Devire - jedną z najszybciej rozwijających się firm specjalizujących w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu.
Do naszego zespołu szukamy przede wszystkim osób ceniących pozytywną atmosferę, otwarty i bezpośredni kontakt a także chęci do dalszego rozwoju swojej kariery:)
Obecnie do siedziby w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko Stażysty w dziale Administracji Personalnej.
Nie musisz mieć doświadczenia zawodowego. Jako stażysta będziesz wdrażany we wszystkie działania pracowników sekcji w celu rozwoju i przygotowania do samodzielnego stanowiska. Szukamy w Tobie chęci do nauki, entuzjazmu do pracy, kreatywności oraz ogromnej chęci poznania i rozwijania się w obszarze szeroko rozumianego twardego HR’u!
Twoje codzienne aktywności obejmować będą m.in.:
- Wsparcie przy obsłudze Pracowników zewnętrznych (tj. Pracownicy etatowi, Zleceniobiorcy, Kontraktorzy B2B) oraz Klientów.
- Szeroko rozumiana administracja danymi Pracowników, m.in. przygotowywanie umów o pracę, umów zleceń, kontraktów, aneksów do umów, zarządzanie i administrowanie danymi, tworzenie teczek personalnych, itp.
- Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej w zakresie zgłoszeń i wyrejestrowań z benefitów pracowniczych osób zatrudnionych i członków ich rodzin.
- Stały kontakt i doradztwo dla Pracowników w sprawach związanych z ich umowami, kwestiami kadrowo-płacowymi, prawem pracy, ewidencją czasu pracy, itd.
- Koordynacja pełnego procesu wypłat wynagrodzeń dla Pracowników, w tym m.in. przesyłanie dyspozycji potrzebnych do naliczenia list płac oraz weryfikacja i sprawdzanie poprawności list płac.
- Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych w firmie/zespole.
- Sporządzanie raportów i analiz na potrzeby organizacji oraz Klientów zewnętrznych.
U kandydatów zwracamy uwagę na:
- Zainteresowanie obszarem twardego HR’u i rekrutacji, mile widziane pierwsze doświadczenia na pozycjach o podobnym profilu.
- Łatwości i umiejętności pozyskiwania i analizy informacji.
- Swobodę i profesjonalizm a także otwartość w kontaktach z ludźmi (Pracownicy będą ciągle dzwonić z pytaniami):)
- Znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację.
- Kreatywności oraz skuteczności w osiąganiu zamierzonych celów.
- Dostępność w pełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piątku.
- Samodyscypliny i dużej motywacji do realizowanych zadań.
- Dobrej organizacji pracy oraz efektywnego działania pod presją czasu.
- Dużej dawki humoru i optymizmu!
Co oferujemy w zamian?
- Możliwości dalszego rozwoju w ramach struktur Devire.
- Liczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, oraz dofinansowane lekcje językowe w biurze.
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz jawne widełki płacowe na kolejnych stanowiskach.
- Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, multisport)
- Cykliczne konkursy zespołowe, wyjścia integracyjne(każda okazja na integrację jest dobra:)), wyjazdy (również zagraniczne) w całości finansowane przez Pracodawcę.
- Elastyczny i zadaniowy czas pracy.
- Wyjątkową atmosferę pracyw turkusowej organizacji - każdy Twój pomysł na pewno weźmiemy pod uwagę.
- System wyboru dodatkowych nagród i benefitów poprzez platformę gamifikacyjną.
