Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 19/01/2022.

Opis stanowiska pracy

Staż w dziale HR
Warszawa
NR REF.: 1156900

Chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w obszarze rekrutacji? Interesuje Cię podjęcie pierwszej pracy w dużej firmie? Jeśli tak, aplikuj na stanowisko Stażowe w Dziale HR


Do obowiązków na tym stanowisku należy:
- współpraca z klientami zewnętrznymi 
- sourcing kandydatów
- publikowanie ogłoszeń
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla
- współpracę z wewnętrznym działem kadr


Do udziału w rekrutacji zapraszamy osoby:
- posiadające pierwsze doświadczenia w obszarze obsługi klienta
- posługujące się j. angielskim na poziomie min. B2
- dostępne na pełen etat


Oferujemy możliwość rozwoju w przyjaznym zespole, cykl szkoleń oraz możliwości rozwoju. Nasze biuro znajduje się w centrum Warszawy.

Prezentacja firmy

Zespół HAYS Office Support specjalizuje się usługach cross-dywizyjnych i ukierunkowany... jest na poszukiwanie pracowników do działów administracji, kandydatów specjalizujących się w zagadnieniach HR, czy też osób do Call Centre/BPO.
W ramach specjalizacji HAYS Office Suport obsługiwane są następujące jednostki: obsługa biura / sekretariat (od stanowisk asystentów i młodszych specjalistów, po stanowiska HR Manager, Office Manager itp.), zasoby ludzkie (HR Direktor, HR Advisor, stanowiska specjalistyczne w działach HR) oraz Contact Cetle/BPO.


At HAYS Office Support our expert consultants provide exceptional cross-divisional service to candidates and clients alike by placing candidates across all levels of administrative, HR and Call Centre/BPO roles. Within this specialism we operate 3 units: Office Support/Secretarial (from office junior and data entry roles up to administration manager, office manager and project management positions), Human Resources (HR Manager and Director roles as well as HR Advisor , Generalist and Specialist jobs), Contact Centre/BPO (from Agent / Advisor level positions in inbound service & sales, inbound or outbound customer service representatives to centre team leader and team manager, as well as call centre trainer and operations director roles).
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
16/01/2022
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Policealne
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja , Praca Reklama / Komunikacja , Praca Doradztwo / Konsulting
do góry