PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach (praca na zastępstwo)
Miejsce pracy: WarszawaGłówne zadania:
- opracowanie założeń realizacji audytów jakości w podmiotach zarejestrowanych w Bazie Usług Rozwojowych;
- przygotowanie dokumentacji oraz wsparcie merytoryczne w wyborze wykonawców usług dotyczących audytów funkcjonowania podmiotów;
- nabór, współpraca i obsługa merytoryczna umów z wykonawcami wspierającymi proces audytowania oraz wykonawcami przeprowadzającymi audyty jakości;
- weryfikacja dokumentacji przygotowywanej w procesie audytowania podmiotów zarejestrowanych w BUR;
- realizacja audytów jakości w podmiotach zarejestrowanych w BUR;
- prowadzenie postępowań wyjaśniających w przypadku podmiotów zarejestrowanych w BUR nie spełniających określonych wymogów;
- weryfikacja wniosków o wpis do Bazy oraz weryfikacja usług rozwojowych publikowanych w Bazie;
- analiza certyfikatów i akredytacji rynkowych oraz innych uprawnień wynikających z przepisów prawa w zakresie świadczenia usług szkoleniowych i doradczych.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenie wyższe;
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym minimum rok doświadczenia w realizacji projektów w ramach programów operacyjnych finansowanych ze środków europejskich;
- znajomość zagadnień związanych z przeprowadzaniem audytów;
- znajomość rynku szkoleniowego w Polsce;
- bardzo dobra obsługa programów biurowych MS Office, a w szczególności praktyczna znajomość programu Excel;
- umiejętności analitycznego myślenia;
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- wykształcenie wyższe ekonomiczne lub z obszaru finansów;
- znajomość systemu realizacji PO WER;
- znajomości przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych;
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo;
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach, warsztatach;
- atrakcyjną lokalizację z dobrym dojazdem do biura.
Termin zgłoszeń: do 13 sierpnia 2018 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
