Job Description
Urząd Morski w Gdyni
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy specjalista/starsza specjalistka do spraw ochrony żeglugi i portów morskich w Biurze Spraw Obronnych Żeglugi
81-338 Gdynia ul.Chrzanowskiego 10
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- bierze udział w weryfikacjach stanu ochrony obiektów portowych w celu potwierdzenia ich zgodności z ustaleniami zawartymi w planach ochrony obiektów portowych i postanowieniami Kodeksu ISPS jak również z ustawą o ochronie żeglugi i portów morskich
- sporządza oceny stanu ochrony portów morskich i obiektów portowych, aneksy do ocen stanu ochrony portów morskich i obiektów portowych oraz przedkłada do akceptacji przełożonych zgodnie z przyjętymi procedurami
- monitoruje i analizuje sytuację w portach i obiektach portowych w aspekcie ich bezpieczeństwa oraz realizowanej ochrony fizycznej i technicznej, współdziała w tym zakresie z oficerami ochrony portów, oficerami ochrony obiektów portowych, właściwymi komórkami zarządów portów morskich
- bierze udział w opiniowaniu projektów aktów prawnych i dokumentów dotyczących ochrony żeglugi i portów morskich oraz zarządzania kryzysowego, sporządza okresowe dokumenty planistyczne, sprawozdania, meldunki, informacje i analizy w zakresie ochrony żeglugi wymagane określonymi przepisami
- przygotowuje decyzje zatwierdzające Plany ochrony obiektów portowych oraz Potwierdzenia zgodności obiektu portowego, zatwierdzane przez Dyrektora Urzędu Morskiego w Gdyni
- nadzoruje i prowadzi dokumentację ewidencyjną i sprawozdawczą w zakresie ochrony żeglugi i portów morskich wykonywaną przez Biuro Spraw Obronnych Żeglugi
- realizuje zadania dotyczące zarządzania kryzysowego i ochrony infrastruktury krytycznej (w tym sporządza plany ochrony, współpracuje z podmiotami odpowiedzialnymi, monitorowanie stanu) w części dotyczącej obiektów leżących w terytorialnym obszarze odpowiedzialności Dyrektora Urzędu Morskiego w Gdyni
- współpracuje w zakresie realizacji zadań dotyczących ochrony żeglugi i portów morskich z komórkami organizacyjnymi Straży Granicznej, Policji, Służby Celnej, administracji rządowej oraz organami samorządu terytorialnego
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań (zgodnie z opisem stanowiska pracy)
- praca w terenie
- zagrożenie korupcją
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych
- przeprowadzanie kontroli/inspekcji
miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
- toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
- pomieszczenie lub stojaki na rowery
inne czynniki, w tym niebezpieczne:
- praca przy monitorze ekranowym (komputer) pow. 4 godzin dziennie
- zmienne warunki atmosferyczne
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- Oferty niekompletne, w tym brak własnoręcznie podpisanych listu motywacyjnego i wymaganych oświadczeń oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego)
- Urząd poinformuje osoby, które zakwalifikowały się do poszczególnych etapów naboru telefoniczne lub drogą elektroniczną, a brak kontaktu jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata do dalszych etapów naboru
- Aplikacje odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone
- Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. : 583******, 58 355 3245, 58 355 3235, 58 355 3174
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie: wyższe profilowe w obszarze: bezpieczeństwo wewnętrzne, bezpieczeństwo narodowe, obronność,
kierunki wojskowe (oficerowie - absolwenci uczelni wojskowych)
doświadczenie zawodowe/staż pracy
co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego
w obszarze: bezpieczeństwo wewnętrzne
pozostałe wymagania niezbędne:
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ)
- Znajomość normatywnych aktów prawnych i zagadnień dotyczących bezpieczeństwa żeglugi i portów morskich w zakresie wykonywanych zadań
- Umiejętność komunikacji
- Umiejętność organizacji pracy i orientacji na osiąganie celów
- Umiejętność współpracy
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe
- Świadectwo przeszkolenia Oficera Ochrony Obiektu Portowego (PFSO)
- Świadectwo przeszkolenia Oficera Ochrony Armatora (CSO)
- Świadectwo przeszkolenia Oficera Ochrony Statku (SSO)
- Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli minimum „Poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2 wg ESOKJ)
- Znajomość przepisów zarządzania kryzysowego
- Umiejętność obsługi Systemu Informatycznego PROMIEŃ
- Studia podyplomowe na kierunku bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne, zarządzanie kryzysowe, zarządzanie projektami
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (A2 wg ESOKJ) albo oświadczenie kandydata o znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (A2 wg ESOKJ)
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Dokumenty należy złożyć do: 2026-06-17
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Morski w Gdyni, ul. Chrzanowskiego 10, 81-338 Gdynia
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Public Administration
Employer legal information
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Izby Administracji Skarbowej
w Katowicach (dalej: IAS w Katowicach) z siedzibą w Katowicach przy ul. Damrota 25, 40-022 Katowice (nr telefonu+ 48 32 207 60 00, adres e-mail: kancelaria.ias.katowice@mf.gov.pl).
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: iod.katowice@mf.gov.pl
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a - Pani/Pana dobrowolnej zgody. Udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach.
4. Pani/Pana dane osobowe, po wyrażeniu przez Panią/Pana zgody, będą przetwarzane na podstawie przepisów m. in. Kodeksu pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz rozporządzeń wykonawczych.
5. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, w której Pani/Pan będzie brał/a udział.
6. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: Ministerstwo Finansów, Szef Krajowej Administracji Skarbowej, organy wymiaru sprawiedliwości oraz inne podmioty uprawnione do odbioru Pani/Pana danych na podstawie odpowiednich przepisów prawa.
7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji
(z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska) lub do momentu ewentualnego wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody
w dowolnym momencie.
9. W przypadku uznania, iż przetwarzanie przez IAS w Katowicach Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pllub za pośrednictwem elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP Urzędu Ochrony Danych Osobowych: /UODO/SkrytkaESP.
10. Udostępnione dane nie będą podlegały profilowaniu.