PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Biurze Informatyki
Miejsce pracy: WarszawaPolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
poszukuje kandydata/kandydatki
na stanowisko: Starszy Specjalista/Główny Specjalista
w Biurze Informatyki w Sekcji Utrzymania Systemów
w wymiarze 1 etatu
nr ref.: SS/GS/BI/07/17
I. Główne zadania:
1. Administrowanie systemami istniejącymi oraz udział w wdrażaniu nowych systemów informatycznych bazujących na systemie opartym o architekturę GNU/Linux. Administrowanie serwerami wirtualnymi z systemem opartym o architekturę GNU/Linux.
2. Monitorowanie funkcjonowania obsługiwanych systemów i serwerów oraz podejmowanie działań zaradczych.
3. Zapewnianie i monitorowanie bezpieczeństwa obsługiwanych systemów oraz reagowanie na incydenty.
4. Współudział przy projektowaniu architektury logicznej, fizycznej i funkcjonalnej nowo tworzonych systemów IT.
5. Wspieranie testów aplikacji powstałych w ramach projektów informatycznych dla działań realizowanych przez Agencję.
6. Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji wymaganej procedurami PARP, powiązanej z zadaniami Sekcji.
7. Udział w prowadzeniu przetargów publicznych dotyczących wdrożeń systemów informatycznych dla Agencji.
II. Wymagania konieczne:
1. Wykształcenie wyższe techniczne,
2. 4 lata doświadczenia w pracy w IT,
3. Znajomość systemów opartych o architekturę GNU/Linux,
4. Znajomość technologii wirtualizacji - w szczególności środowisko VMWare lub Hper-V,
5. Znajomość relacyjnych baz danych – w szczególności PostgreSQL,
6. Doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji (np. SVN, GIT)
7. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej,
8. Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia.
III. Wymagania pożądane:
1. Znajomość baz danych Redis,
2. Doświadczenie w zakresie przygotowania postępowania o udzielenie zamówienia publicznego,
3. Znajomość zagadnień dotyczących utrzymanie ciągłości pracy systemów środowiska Windows Serwer, usługi katalogowej AD,
4. Umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń,
5. Samodzielność i kreatywność.
IV. Oferujemy:
- Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą,
- Pracę przy niestandardowych projektach umożliwiających zastosowanie autorskich rozwiązań,
- Dużą samodzielność,
- Pracę przy produktach dedykowanych dla przedsiębiorców,
- Stabilne zatrudnienie,
- Miejsce pracy w dobrze skomunikowanej lokalizacji,
- Możliwość korzystania z odpłatnych pakietów: Benefit, opieka medyczna.
V. Wymagane dokumenty:
1. CV (zgodnie z załączonym wzorem).
2. List motywacyjny.
3. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 poz.922).”
4. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne przeciwko mieniu.
5. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych. Oferty oznaczone numerem referencyjnym SS/GS/BI/07/17 zawierające wymagane dokumenty należy przesłać do 6 sierpnia 2017 r.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
