Starszy Specjalista ds. Rekrutacji z językiem rosyjskim
Do twoich obowiązków należeć będzie:
Zgłoś się do nas, jeśli:
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i wyższego szczebla (redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń, preselekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, administracja bazą aplikacji, przeprowadzanie testów dla kandydatów)
- opracowanie strategii rekrutacyjnych na poszczególne stanowiska
- pomoc w kreowaniu wizerunku firmy jako Pracodawcy, współpraca przy tworzeniu kampanii EB
- koordynowanie współpracy z agencjami pracy
- zarządzanie pracą podległego zespołu rekruterów
Zgłoś się do nas, jeśli:
- posiadasz wykształcenie wyższe
- masz minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska niższego i wyższego szczebla
- bardzo dobrze znasz obowiązujące przepisy z zakresu prawa pracy
- interesujesz się zagadnieniami w zakresie rekrutacji i sekcji personelu
- jesteś osobą samodzielną, dokładną, która potrafi dobrze organizować swoją pracę
- znasz język rosyjski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- znasz język angielski (mile widziane)
- posiadasz praktyczną znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza programu Excel
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- współpracę w ramach umowy o pracę
- możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku
- szkolenia wdrożeniowe na początku współpracy
Job Description
Do twoich obowiązków należeć będzie:
Zgłoś się do nas, jeśli:
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i wyższego szczebla (redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń, preselekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, administracja bazą aplikacji, przeprowadzanie testów dla kandydatów)
- opracowanie strategii rekrutacyjnych na poszczególne stanowiska
- pomoc w kreowaniu wizerunku firmy jako Pracodawcy, współpraca przy tworzeniu kampanii EB
- koordynowanie współpracy z agencjami pracy
- zarządzanie pracą podległego zespołu rekruterów
Zgłoś się do nas, jeśli:
- posiadasz wykształcenie wyższe
- masz minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska niższego i wyższego szczebla
- bardzo dobrze znasz obowiązujące przepisy z zakresu prawa pracy
- interesujesz się zagadnieniami w zakresie rekrutacji i sekcji personelu
- jesteś osobą samodzielną, dokładną, która potrafi dobrze organizować swoją pracę
- znasz język rosyjski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- znasz język angielski (mile widziane)
- posiadasz praktyczną znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza programu Excel
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- współpracę w ramach umowy o pracę
- możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku
- szkolenia wdrożeniowe na początku współpracy
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting
